Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen auf unserer Java-Plattform und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche seit 1905.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anwendungsentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Software Developer (w/m/d) für unsere Java-basierte Entwicklungsplattform legen Sie in der IT-Querschnittsabteilung „Entwicklungs- und Integrationsservices“ den technischen Grundstein für die Modernisierung unserer Anwendungsentwicklung. Gemeinsam mit den anderen Mitarbeitenden des Teams „Application and Integration Development“ erarbeiten Sie die Grundlagen zur Java-Backend-/und Integrationsentwicklung auf der Basis marktüblicher Standards und Technologien wie Microprofile, Jakarta EE, Quarkus und Apache Kafka. Hierzu entwickeln Sie Prototypen und Showcases für unsere Developer-Community, damit nicht für jedes Vorhaben das Rad neu erfunden werden muss. Aufbauend auf den Standards ergänzen Sie unsere Entwicklungsplattform anforderungsgetrieben um eigene Framework-Komponenten. Um Ihr erworbenes Know-How über diese Technologien und Frameworks einzubringen und Anforderungen sowie Feedback aus erster Hand zu erfahren, arbeiten Sie zusätzlich operativ in modernen Projekten der Debeka-IT mit.
Ihr Beitrag für das WIR:
- Verantwortungsübernahme für querschnittliche Framework-Komponenten und Java-basierte Technologien zur Anwendungsentwicklung und -integration.
- Konzeption, Entwicklung, Wartung und Support unserer Entwicklungsplattform für die Java-Backendentwicklung auf der Basis moderner Technologiestandards und Architekturlösungen.
- Auszug aktueller Technologien: Java, Quarkus, Openshift, JPA, Eclipse Microprofile, Apache Kafka.
- Enge Zusammenarbeit im Team mit Pair Programming und Code Reviews.
- Operative Mitarbeit in und mit IT-Projekten zur Unterstützung der Entwickler beim Einsatz unserer Plattform.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Anwendungsentwicklung im Enterprise-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Java sowie in weiteren der oben genannten Technologien.
- Praktische Kenntnisse im Einsatz von Architekturmustern wie bspw. dem Transactional-Outbox-Pattern, Hexagonaler Architektur etc.
- Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice‑Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka‑Akademie, Bezuschussung externer Fort‑ und Weiterbildungen, Onboarding‑Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work‑Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved‑Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
- Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder.
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann‑Sophie von Ameln Telefonnummer: +49 (261) 4984689 E‑Mail-Adresse: Ann‑Sophie.von_Ameln@debeka.de
Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun.
Software Developer Java-Plattform / Frameworks (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen New Work-Elementen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die Debeka-Akademie und einer betriebseigenen Kita unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert.
Kontaktdaten:
Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer Java-Plattform / Frameworks (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer Java-Plattform / Frameworks (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Java-Plattform / Frameworks (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
