Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (w/m/d)

Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere COBOL-Anwendungen für die Debeka Allgemeine Versicherungen.
  • Unternehmen: Debeka, eine der Top Five in der Versicherungsbranche seit 1905.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Kenntnisse in COBOL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“.

Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

  • Verantwortlichkeiten
  • Pflege und Weiterentwicklung von Fach-Anwendungen im Bereich Bestands- und Leistungsbearbeitung für die Debeka Allgemeine Versicherungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Analysten und Kollegen aus unterschiedlichen Fach-Abteilungen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen.
  • Mitwirkung als kommunikative Schnittstelle zu verschiedensten Fach- und IT-Bereichen bei der Debeka.
  • Teilnahme an Workshops und Terminen zur Erhebung von Anforderungen.
  • Analyse und Optimierung bestehender COBOL-Anwendungen in einem Entwickler-Team.
  • Prüfung und Bewertung von funktionalen Anforderungen (z. B. Anforderungsanalyse, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Realisierungsspezifikationen).
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs.
  • Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und Technologien.
  • Erstellung von Testkonzepten und Durchführung sowie Auswertung von Tests.
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d), abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Vorwissen in der Programmiersprache COBOL.
  • Kenntnisse zu Versicherungsprodukten und -prozessen im Versicherungsumfeld von Vorteil.
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise.
  • Großes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Kontaktfreudigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen.
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, 38‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei.
  • Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
  • Onboarding und Weiterbildung: Lernangebote der Debeka‑Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding‑Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung.
  • Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: New Work‑Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved‑Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
  • Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
  • Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder.
  • Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents.
  • #J-18808-Ljbffr

Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen New Work-Elementen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die Debeka-Akademie und einer betriebseigenen Kita unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert.

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Kontaktdaten:

Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

COBOL
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.