Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Personal in Arbeitsrecht, bearbeite Rechtsstreitigkeiten und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsrecht aktiv mit und unterstütze ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Volljurist – operatives Arbeitsrecht Hauptabteilung Personal (w/m/d) nehmen Sie eine essenzielle Rolle ein bei unternehmensweiten Beratungen von Führungskräften sowie den Personalbereichen in Fragen des Individual- und des Kollektivarbeitsrechts. Ihr Beitrag für das WIR rechtliche Beratung der Personalbereiche und Führungskräfte im Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht.
Responsibilities
- Unternehmensweite Beratungen von Führungskräften und Personalbereichen in Fragen des Individual‑ und des Kollektivarbeitsrechts.
- Rechtsstreitigkeiten bearbeiten, einschließlich Vertretung vor Gerichten und Koordination mit mandatierten Rechtsanwälten.
- Durchführung von Schulungen im praxisbezogenen Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht.
Qualifications
- Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens.
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt/ Wahlfach oder Fachanwaltslehrgang in diesem Rechtsgebiet.
- Solide Fachkenntnisse im angrenzenden Zivil‑ bzw. Wirtschaftsrecht, wünschenswert auch im Sozialversicherungsrecht der Arbeitgeber.
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, juristisch komplexe Themen empfängerorientiert zu kommunizieren.
- Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
Benefits
- Ideale Voraussetzungen für eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d).
- Flexible Arbeitszeiten, 38‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice‑Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
- Vielfältige Lernangebote der Debeka‑Akademie und Bezuschussung externer Fort‑ und Weiterbildungen, Onboarding‑Veranstaltungen, umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks".
- 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
- Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder.
- Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.
Contact
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel
Volljurist – operatives Arbeitsrecht Personalabteilung (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Als Arbeitgeber bietet die Debeka eine herausragende Arbeitsumgebung für Volljuristen im operativen Arbeitsrecht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfangreichen Fortbildungsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne Arbeitsumgebung mit New Work-Elementen und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kita und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Kontaktdaten:
Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist – operatives Arbeitsrecht Personalabteilung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht, die sie haben könnten. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt dein Interesse und macht den Prozess für uns einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist – operatives Arbeitsrecht Personalabteilung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide juristische Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Wir suchen nach jemandem, der komplexe Themen einfach erklären kann!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Verstehe, wie die Personalabteilung funktioniert und welche Herausforderungen sie im Arbeitsrecht hat. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um operatives Arbeitsrecht geht, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, spezifische Fälle oder rechtliche Fragestellungen zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du juristisch komplexe Themen verständlich kommunizieren musst, übe, wie du deine Argumente klar und präzise darstellst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Einsatz in früheren Positionen verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann.
