Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d)

Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und Finanzanlagen, sowohl persönlich als auch digital.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team mit tollen Aufstiegschancen und einem Arbeitsplatz in deiner Nähe.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle wertvolle Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
  • Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
  • Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
  • Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
  • Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
  • Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Arbeitsplatz in Heimatnähe

Beschäftigung in Festanstellung

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Laufbahnmodelle zur Fach- und Führungskraft

Umfassende Aus- und Weiterbildung

Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka Krankenversicherungsverein a. G.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere umfassende Ausbildung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Quereinsteiger im Vertrieb. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem Arbeitsplatz in Heimatnähe, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

Debeka Krankenversicherungsverein a. G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Im Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Finanzbranche zu zeigen. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenanalyse
Serviceorientierung
Vertriebserfahrung
Netzwerkfähigkeiten
Flexibilität
Selbständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Krankenversicherungsverein a. G. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Versicherungen und Finanzanlagen und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, die relevant sind. Zeige, wie du Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse analysieren kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden zu betreuen. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Fähigkeit hat, mit Menschen zu kommunizieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.