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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Versicherungsprodukte und berate Kunden persönlich.
- Arbeitgeber: Debeka, einer der Top-Anbieter in der Versicherungsbranche seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und echten Verdienstmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und freundliches Auftreten sind wichtig.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1355 - 1520 € pro Monat.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Bautzen. Sie erwartet ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld.
Ihr Beitrag für das WIR
- Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen.
- Sie betreuen Ihren festen Kundenstamm von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen.
- Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen.
Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife, Abitur).
- Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art.
- Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen.
- Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.
Viel Verantwortung - fair vergütet
Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.
- 1. Ausbildungsjahr: 1.355 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.432 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.520 Euro
(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025)
Ausbildung und Studium parallel? Geht bei uns!
Kombinieren Sie die Praxis im Unternehmen mit einem ausbildungsbegleitenden Studium mit dem Schwerpunkt Bank- und Versicherungsmanagement. Der Debeka-Bachelor verbindet einen IHK-Abschluss mit einem Bachelorabschluss (Bachelor of Arts). Den Studienbeginn wählen Sie flexibel (ab dem 2. Ausbildungsjahr). Voraussetzungen: sehr gute bis gute innerbetriebliche Leistungen und Abitur.
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen.
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting.
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen.
- Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung.
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr.
Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst) Arbeitgeber: Debeka Versicherungsvereine aG
Kontaktperson:
Debeka Versicherungsvereine aG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Debeka und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine freundliche Art durchscheinen. Die Debeka sucht nach Menschen, die Vertrauen aufbauen können – also sei du selbst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung bei Debeka interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Versicherungsvereine aG vorbereitest
✨Informiere dich über die Debeka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Debeka und ihre Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Versicherungsprodukte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!