Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Versicherungsprodukte und berate Kunden persönlich.
- Arbeitgeber: Debeka, einer der Top-Anbieter in der Versicherungsbranche seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen mit deinem Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und freundliches, professionelles Auftreten.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1355 - 1520 € pro Monat.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Bremen-Nord. Sie erwartet ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld.
Ihr Beitrag für das WIR
- Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen.
- Sie betreuen Ihren festen Kundenstamm von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen.
- Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen.
Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife, Abitur).
- Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art.
- Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen.
- Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.
Viel Verantwortung - fair vergütet
Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.
- 1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro
- 2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro
- 3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro
(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025)
Ausbildung und Studium parallel? Geht bei uns!
Kombinieren Sie die Praxis im Unternehmen mit einem ausbildungsbegleitenden Studium mit dem Schwerpunkt Bank- und Versicherungsmanagement. Der Debeka-Bachelor verbindet einen IHK-Abschluss mit einem Bachelorabschluss (Bachelor of Arts). Den Studienbeginn wählen Sie flexibel (ab dem 2. Ausbildungsjahr). Voraussetzungen: sehr gute bis gute innerbetriebliche Leistungen und Abitur.
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen.
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting.
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen.
- Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung.
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr.
Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst) - Bremen Arbeitgeber: Debeka Versicherungsvereine aG
Kontaktperson:
Debeka Versicherungsvereine aG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst) - Bremen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Networking-Events und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, was du über Debeka und die Ausbildung wissen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine freundliche Art durchscheinen. Die Kundenbetreuung ist ein wichtiger Teil der Ausbildung, also zeige, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst) - Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Debeka an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Versicherungsvereine aG vorbereitest
✨Informiere dich über die Debeka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Debeka und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das eingehen, was dir wichtig ist und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine freundliche und professionelle Art zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und authentisch – das fördert Vertrauen und hinterlässt einen guten Eindruck.