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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Versicherungsprodukte und unterstütze Kunden mit erstklassigem Service.
- Arbeitgeber: Debeka, einer der Top-Anbieter in der Versicherungsbranche seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und freundliches, professionelles Auftreten.
- Andere Informationen: Kombiniere Ausbildung mit einem dualen Studium für maximale Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1355 - 1355 € pro Monat.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Innendienst unserer Landesgeschäftsstelle Hannover.
Sie erwartet ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld:
- Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen.
- Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen zu unseren Produkten, Verträgen und Leistungen.
- Sie fördern unsere Kundenbindung und Kundenneugewinnung durch erstklassigen Service.
- Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Personalmanagement.
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife, Abitur).
- Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art.
- Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen.
- Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.
Viel Verantwortung - fair vergütet:
- Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern".
- 1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro
- 2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro
- 3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro (jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025).
Ausbildung und Studium parallel? Geht bei uns! Kombinieren Sie die Praxis im Unternehmen mit einem dualen ausbildungsbegleitenden Studium in Richtung Bank- und Versicherungswirtschaft. Der Debeka-Bachelor verbindet einen IHK-Abschluss mit einem Bachelorabschluss (Bachelor of Arts). Den Studienbeginn können Sie flexibel wählen (ab dem 2. Ausbildungsjahr). Voraussetzungen: sehr gute bis gute innerbetriebliche Leistungen, Abitur.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage.
- Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Vergütung, volle Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen.
- Umfangreiche Karrierechancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting.
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung: Kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen sowie eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen.
- Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr.
Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Innendienst) - Debeka Versicherungsvereine aG Arbeitgeber: Debeka Versicherungsvereine aG
Kontaktperson:
Debeka Versicherungsvereine aG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Innendienst) - Debeka Versicherungsvereine aG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitenden der Debeka ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Infoveranstaltungen und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Debeka und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Stärken in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine freundliche Art durchscheinen. Die Debeka sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und Vertrauen aufbauen können. Ein ehrliches Auftreten kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil des Debeka-Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Innendienst) - Debeka Versicherungsvereine aG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Debeka zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Ausbildung bei Debeka brennst und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Versicherungsvereine aG vorbereitest
✨Informiere dich über Debeka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Debeka und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das eingehen, was dir wichtig ist und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Eigenschaften unter Beweis stellen. Sei es ein Projekt in der Schule oder ein Praktikum – solche Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Karrierechancen sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig, um deinen Respekt gegenüber dem Unternehmen zu zeigen.