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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und helfe ihnen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Debeka, der größte Ausbilder in der Versicherungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Kombiniere Studium und Ausbildung für eine erfolgreiche Karriere im Bank- und Versicherungsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes bis sehr gutes Abitur und freundliches, professionelles Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1355 - 1520 € pro Monat.
Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten mit unserem ausbildungsbegleitenden Studium – dem Debeka Bachelor. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.
Ihr Beitrag für das WIR
- Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen.
- Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ.
- Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka.
Unsere Investition in Sie
Sie erlangen vier Abschlüsse in fünf Jahren:
- nach zweieinhalb bis drei Jahren: Abschluss Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK)
- nach etwa vier Jahren: Bachelor Professional (IHK), Ausbildereignungsschein (IHK)
- nach etwa fünf Jahren: Bachelor of Arts - Online Studiengang Bank- und Versicherungsmanagement (Jade-Hochschule)
Das wünschen wir uns
- Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur.
- Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art.
- Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen.
- Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.
Viel Verantwortung - fair vergütet
Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.
- 1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro
- 2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro
- 3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro
(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025)
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen.
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting.
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen.
- Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung.
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr.
Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d) - Debeka Versicherungsvereine aG Arbeitgeber: Debeka Versicherungsvereine aG
Kontaktperson:
Debeka Versicherungsvereine aG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d) - Debeka Versicherungsvereine aG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte von Debeka verstehst und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du im Bank- und Versicherungsmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Debeka reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d) - Debeka Versicherungsvereine aG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Debeka an. Erkläre, warum du genau hier dein ausbildungsbegleitendes Studium machen möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Versicherungsvereine aG vorbereitest
✨Informiere dich über Debeka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Debeka und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Versicherungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung zeigen. Ob Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten – solche Erfahrungen sind Gold wert und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zu den Karrierechancen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine freundliche und professionelle Art, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten, das schafft Vertrauen und hinterlässt einen positiven Eindruck.