Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst)
Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst)

Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst)

Dillingen Ausbildung 1355 - 1520 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Debeka

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Versicherungsprodukte und berate Kunden persönlich.
  • Arbeitgeber: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Kombiniere Ausbildung mit einem Bachelorstudium im Bank- und Versicherungsmanagement.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und freundliches, professionelles Auftreten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1355 - 1520 € pro Monat.

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Dillingen. Sie erwartet ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen.
  • Sie betreuen Ihren festen Kundenstamm von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen.
  • Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen.

Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife, Abitur).
  • Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art.
  • Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen.
  • Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.

Viel Verantwortung - fair vergütet

Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.355 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.432 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.520 Euro (jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025)

Ausbildung und Studium parallel? Geht bei uns!

Kombinieren Sie die Praxis im Unternehmen mit einem ausbildungsbegleitenden Studium mit dem Schwerpunkt Bank- und Versicherungsmanagement. Der Debeka-Bachelor verbindet einen IHK-Abschluss mit einem Bachelorabschluss (Bachelor of Arts). Den Studienbeginn wählen Sie flexibel (ab dem 2. Ausbildungsjahr). Voraussetzungen: sehr gute bis gute innerbetriebliche Leistungen und Abitur.

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen.
  • Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting.
  • Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen.
  • Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung.
  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Thomas Skowronek, Telefonnummer: +49 (9071) 585110, E-Mail-Adresse: Thomas.Skowronek@debeka.de

Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst) Arbeitgeber: Debeka

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Außendienst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem der führenden Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Debeka nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem starken Teamgeist und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in der Geschäftsstelle Dillingen besonders attraktiv machen.
Debeka

Kontaktperson:

Debeka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Ausbildung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Debeka und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst)

Freundlichkeit
Professionelles Auftreten
Netzwerkpflege
Vertrauensbildung
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Lernbereitschaft
Organisationstalent
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Individualität zählt: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Vertriebsteam arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest

Informiere dich über die Debeka

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Debeka und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die verschiedenen Versicherungsprodukte an. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast und wie du Vertrauen aufbauen konntest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Wähle Kleidung, die zu einem Vertriebsteam passt, aber auch deinen persönlichen Stil widerspiegelt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Firma. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Einarbeitung für neue Azubis aussieht. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

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Debeka
Standort: Dillingen
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