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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Versicherungsprodukte und betreue Kunden von Antrag bis Auszahlung.
- Arbeitgeber: Die Debeka-Gruppe ist eine der Top Five in der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hochwertige Ausbildung, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Sozialleistungen und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines menschlichen Unternehmens, das Verantwortung für Kunden und Mitarbeiter übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, sicheres Auftreten, Teamplayer und Freude an Kommunikation.
- Andere Informationen: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Debeka-Akademie.
Einleitung Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde im Jahre 1905 gegründet und hat sich vom reinen Krankenversicherer für Beamte zu einer Versicherungsgruppe entwickelt, die Versicherungsschutz für alle privaten Haushalte bietet. Heute zählt Sie zu den erfolgreichsten Gruppen ihrer Art in Deutschland. Aufgaben Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und -dienstleistungen kennen. Sie betreuen unsere Kunden im Außendienst von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen. Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen. Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren darauf situativ. Qualifikation Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Fachabitur/fachgebundene Hochschulreife oder Abitur oder mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung). Sie haben ein sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten. Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Verhalten. Sie sind zielstrebig und engagiert. Sie haben Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen. Sie sind ein echter Teamplayer. Benefits Wir bieten eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung bei dem bundesweit größten Ausbilder der Versicherungsbranche sehr gute Übernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung überdurchschnittliche Sozialleistungen (40 Euro vermögenswirksame Leistungen, 14 Monatsgehälter) und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie Noch ein paar Worte zum Schluss Die Debeka-Gruppe ist in vielen Punkten \“anders als andere\“. Menschlichkeit spielt bei uns eine wichtige Rolle: Wir gehen ehrlich und offen miteinander um und übernehmen Verantwortung. Verantwortung für unsere Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka
Kontaktperson:
Debeka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Debeka-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Versicherungs- und Finanzdienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement und deine Zielstrebigkeit. Erkläre, warum du dich für eine Karriere in der Versicherungsbranche interessierst und was dich motiviert, bei Debeka zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Debeka-Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Debeka-Gruppe informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über ihre Geschichte, Werte und das Ausbildungsangebot zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen darlegst. Betone, warum du dich für die Debeka-Gruppe entschieden hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Debeka-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du die verschiedenen Versicherungs- und Finanzdienstleistungen verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Präsentiere dein sicheres Auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich selbstbewusst. Ein höfliches und freundliches Auftreten ist entscheidend, um Vertrauen zu schaffen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast. Betone deine Freude am Umgang mit Kunden und wie du deren Wünsche analysierst und darauf reagierst.
✨Hebe deinen Teamgeist hervor
Erkläre, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast. Die Debeka-Gruppe sucht nach engagierten Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen und im Team arbeiten können.
