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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und Finanzanlagen, analysiere ihre Bedürfnisse und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Debeka, der größte Ausbilder in der Versicherungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Kombiniere Studium und Ausbildung für eine erfolgreiche Karriere im Bank- und Versicherungsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes bis sehr gutes Abitur und freundliches, professionelles Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1205 - 1370 € pro Monat.
Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten mit unserem ausbildungsbegleitenden Studium – dem Debeka Bachelor. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.
Ihr Beitrag für das WIR
- Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen.
- Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ.
- Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka.
Unsere Investition in Sie
Sie Erlangen Vier Abschlüsse In Fünf Jahren:
- Nach zweieinhalb bis drei Jahren: Abschluss Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK).
- Nach etwa vier Jahren: Bachelor Professional (IHK) Ausbildereignungsschein (IHK).
- Nach etwa fünf Jahren: Bachelor of Arts - Online Studiengang Bank- und Versicherungsmanagement (Jade-Hochschule).
Das wünschen wir uns
- Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur.
- Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art.
- Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen.
- Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.
Viel Verantwortung - fair vergütet
Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.
- 1. Ausbildungsjahr: 1.205 Euro.
- 2. Ausbildungsjahr: 1.282 Euro.
- 3. Ausbildungsjahr: 1.370 Euro (jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. September 2024).
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen.
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting.
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen.
- Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung.
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frank Lützenrath.
Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka
Kontaktperson:
Debeka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Debeka, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich etwas über das Unternehmen weißt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Versicherungsbranche sind Kommunikation und Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und keine wichtigen Details fehlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringst du mit, die perfekt zu unserem Ausbildungsprogramm passen?
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest
✨Informiere dich über Debeka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Debeka verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und macht deine Antworten greifbarer.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Versicherungsbranche sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, diese Eigenschaften in deinen Antworten zu betonen und vielleicht sogar durch kleine Anekdoten zu illustrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.