COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (w/m/d)
COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (w/m/d)

COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Debeka

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software und gestalte kundenfreundliche Korrespondenz für die Debeka Lebensversicherung.
  • Arbeitgeber: Debeka, eine der Top Five in der Versicherungsbranche Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in COBOL.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Debeka leben wir seit 1905 den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Cobol-Entwickler (w/m/d) nehmen Sie innerhalb unseres Teams eine zentrale Rolle in der Entwicklung unseres gesamten Outputs (Briefe/Formulare) für die Debeka Lebensversicherung ein. Sie setzen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Analysten und den entsprechenden Fachabteilungen um. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Korrespondenz noch kundenfreundlicher zu gestalten.

Ihr Beitrag für das WIR:

  • Entwicklung und Testen von Software und Software-Komponenten sowie von Schnittstellen zu Datenbanken und zur Systemumgebung
  • Analyse und Beseitigung von Störungen innerhalb von Softwareanwendungen
  • Dokumentation innerhalb der entwickelten Software
  • Durchführung und Sicherstellung von Reviews
  • Untersuchungen und Bewertungen (inkl. Aufwandsabschätzung) von Lösungsalternativen und Verifizierung der Machbarkeit bei neuen oder geänderten Anforderungen
  • Beratung, Unterstützung und Qualifizierung von Entwicklern und Projektteams

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Programmierung mit COBOL und M/TEXT (Classic/TONIC)
  • Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Lernbereitschaft sowie Auffassungsgabe
  • Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80 % Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
  • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
  • Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
  • Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
  • Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
  • Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lena Jung Tel: +49 (261) 4983069 E‑Mail: Lena.Jung@debeka.de

COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von bis zu 80 % Homeoffice bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein umfassendes Onboarding-Programm. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, modernen Arbeitsumgebungen und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.
Debeka

Kontaktperson:

Debeka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen COBOL-Entwicklern und Fachleuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur COBOL-Programmierung und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (w/m/d)

COBOL Programmierung
M/TEXT (Classic/TONIC)
Softwareentwicklung
Datenbankanbindung
Störungsanalyse
Dokumentation
Review-Durchführung
Lösungsbewertung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Strukturierte Denkweise
Lernbereitschaft
Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als COBOL Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen mit COBOL und M/TEXT hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als COBOL Entwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um COBOL und M/TEXT geht, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir, welche Herausforderungen bei der Entwicklung von Software und Schnittstellen auftreten können und wie du diese angehen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten und anderen Fachabteilungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

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