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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and improve our Identity Management infrastructure with a focus on Active Directory and Azure AD.
- Arbeitgeber: Join Debeka, a community-driven company supporting over 7 million people in Germany since 1905.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible work hours, and great social benefits including retirement plans.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful mission while developing your skills in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or relevant experience with Microsoft Active Directory and Azure AD.
- Andere Informationen: We offer extensive onboarding and career development opportunities to help you thrive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.
Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.
Ihr Beitrag für das WIR
- Arbeiten im administrativen und konzeptionellen Bereich der Identitymanagement-Infrastruktur
- Unterstützung bei Projektarbeiten zur Verbesserung der Business-, Cloud- und Infrastruktur
- Betreuung der Microsoft-basierten Verzeichnisdienste Active Directory und Azure AD
- Entwurf von Konzepten und Architekturen zur sicheren Verwendung der angebotenen Dienste
- Beratung von Vorgesetzten und Fachabteilungen bei technischen Entscheidungen
Das wünschen wir uns
- abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
- praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Microsoft Active Directory und/oder Microsoft Azure AD
- gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- eigenständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes Bewusstsein und Verständnis für IT-Sicherheit und die Rollen moderner Identitätsplattformen
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit neuen Sachverhalten und eine kreative Lösungsfindung
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
- überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
- eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
- Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
- vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
- attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Elena Dressel
Telefonnummer:
+49 (261) 4981846
E-Mail-Adresse:
#J-18808-Ljbffr
Identity & Access Management (IAM) Administrator (w/m/d) - Schwerpunkt Active Directory/Azure AD Arbeitgeber: Debeka
Kontaktperson:
Debeka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity & Access Management (IAM) Administrator (w/m/d) - Schwerpunkt Active Directory/Azure AD
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, insbesondere im Bereich Identity & Access Management. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Active Directory und Azure AD. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf IT-Sicherheit und Identitätsmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke in deinen Gesprächen. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity & Access Management (IAM) Administrator (w/m/d) - Schwerpunkt Active Directory/Azure AD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Debeka. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Gemeinschaft und zum Teamgeist beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen mit Microsoft Active Directory und Azure AD klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Betone deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Debeka arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Identitymanagement-Infrastruktur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Debeka. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und persönlicher Nähe verstehst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Microsoft Active Directory und Azure AD zu beantworten. Zeige deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse im Aufbau und Betrieb dieser Systeme, um dein technisches Know-how zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verdeutlichen. Diskutiere, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche kreativen Lösungsansätze du entwickelt hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, und zeige, dass du gut im Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen bist.
