Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams und unterstütze die Stabilität unseres Rechenzentrums.
- Unternehmen: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in IT oder Elektrotechnik und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the IT‑System Engineer (w/m/d) role at Debeka.
Since 1905, Debeka is one of the leading insurance and savings providers in Germany, employing 16,000 people and serving over 7.5 million customers. The IT‑System Engineer is a key member of a seven‑person team that ensures the secure, smooth and efficient operation of our data centre.
Responsibilities
- Preparation, capacity planning and optimisation of hardware and infrastructure installations in the data centre.
- Planning, execution and delivery of cross‑departmental topics and projects with business units.
- Coordination and alignment of in‑, out‑ and change builds with relevant departments.
- Development and implementation of technical solutions within the data centre.
- Handling changes and incidents following ITIL processes.
- Improving the tool‑based documentation for rack, asset and connection management.
- Monitoring, scheduling and tracking of maintenance activities.
- Assisting with fault analysis and troubleshooting in electrical and HVAC systems.
- Organising repair, component replacement and field maintenance including external technicians.
- Coordinating suppliers, consultants and external service providers.
- Planning and conducting on‑call duty for operational assurance.
Qualifications
- Electrotechnical training such as a master’s/technician certification or IT system electronics / system integration specialist.
- Minimum 5 years of IT professional experience or up to 2 years of relevant practical experience.
- Strong knowledge of electrical wiring and standards (especially DIN EN 50600).
- Experience with measurement instruments and methods in electrical engineering (LWL/Cu).
- Proficiency with DCIM tools for data centre infrastructure management.
- ITIL V4 knowledge is a plus.
- Willingness to participate in on‑call duty, weekend maintenance and occasional travel.
- Team‑spirit, result orientation and strong decision/communication skills.
- Independent, meticulous and thorough work style.
- High technical understanding and customer focus.
- Excellent German language skills in spoken and written form.
- Driver’s licence Class B.
Benefits
- Work‑life balance: 38‑hour week, 30 days vacation, Christmas and New Year off, overtime paid from the first minute.
- On‑boarding and training: Debeka Academy, external training subsidies, kick‑off events and regular “Brain Snacks”.
- Competitive compensation: 14 monthly salaries, company pension scheme and cost‑share benefits.
- Modern workspace: New‑work elements, height‑adjustable desks, curved monitors, subsidised cafeteria with outdoor terrace.
- Health & sport: company health insurance, sports offers, mental health support and health days.
- Family: company‑owned kindergarten “Die blauen Zwerge” and child‑friendly holiday programmes.
- Other perks: job‑bike, subsidy for the Deutschlandticket, employee discounts, company events and more.
Job Details
- Seniority level: Mid‑Senior level
- Employment type: Full‑time
- Job function: Information Technology
- Industry: Insurance
Contact
Ann‑Sophie von Ameln
Phone +49 (261) 498 4689
Email Ann‑Sophie.von_Ameln@debeka.de
IT-Techniker (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und ein umfassendes Onboarding, während unser Teamgeist und die hohe Kundenorientierung eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Techniker (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Debeka und die spezifischen Anforderungen der IT-Techniker-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Techniker für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell sehen können, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu uns passen.
Betone deine technischen Skills:Da du als IT-Techniker bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in der Elektrotechnik und der strukturierten Verkabelung – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Technik und der spezifischen Technologien, die im Job gefordert werden, gut verstehst. Lies dich in Themen wie strukturierte Verkabelung, Servermanagement und Netzwerktechnologien ein, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche, Installation und Wartung von IT-Komponenten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines siebenköpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Debeka, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
