Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und Gestaltung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Top Versicherungsunternehmen mit über 7,5 Millionen zufriedenen Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49050 - 59950 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (w/m/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Personalprozesse rechtssicher und zukunftsorientiert auszurichten. Sie beraten strategisch, agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Arbeitnehmergremien zusammen.
Ihr Beitrag für das WIR
- Bearbeitung und Lösung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen für verschiedene Hierarchieebenen
- Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen sowie Erstellung, Anpassung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- rechtliche Begleitung personalrelevanter Projekte sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen
- Beratung der zentralen Personalabteilung in Koblenz sowie der dezentralen Personaleinheiten
- Mitwirkung bei Themen der Compliance und des Beschäftigtendatenschutzes
- Übernahme von Fachverantwortung für anspruchsvolle arbeitsrechtliche Themen
Das wünschen wir uns
- abgeschlossenes juristisches Studium, z. B. Bachelor of Laws (LL.B.), Master of Laws (LL.M.), erstes oder zweites Staatsexamen, Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)
- fundierte Fachkenntnisse und solide Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel
Telefonnummer: +49 (261) 4981846
E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de
Standort: Koblenz
Typ: Vollzeit
Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung und individuelle Karrierechancen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld in der Region Bielefeld/Gütersloh. Mit einer starken Work-Life-Balance, attraktiven Vergütungen und einem unterstützenden Team, das auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung setzt, sind Sie hier genau richtig, um im Vertrieb von Versicherungen und Finanzen durchzustarten.
