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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite arbeitsrechtliche Grundsatzfragen und gestalte Arbeitsverträge.
- Arbeitgeber: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen mit deinem juristischen Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (w/m/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Personalprozesse rechtssicher und zukunftsorientiert auszurichten. Sie beraten strategisch, agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Arbeitnehmergremien zusammen.
Ihr Beitrag für das WIR
- Bearbeitung und Lösung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen für verschiedene Hierarchieebenen
- Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen sowie Erstellung, Anpassung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- rechtliche Begleitung personalrelevanter Projekte sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen
- Beratung der zentralen Personalabteilung in Koblenz sowie der dezentralen Personaleinheiten
- Mitwirkung bei Themen der Compliance und des Beschäftigtendatenschutzes
- Übernahme von Fachverantwortung für anspruchsvolle arbeitsrechtliche Themen
Das wünschen wir uns
- abgeschlossenes juristisches Studium, z. B. Bachelor of Laws (LL.B.), Master of Laws (LL.M.), erstes oder zweites Staatsexamen, Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)
- fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de
Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka
Kontaktperson:
Debeka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an Arbeitsrechtsthemen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Arbeitsrecht vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Debeka-Kultur passt. Authentizität kommt immer gut an und macht dich unvergesslich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorgehoben werden. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Debeka vertraut. Sie legen großen Wert auf das Miteinander, also überlege dir, wie du in deinem Interview zeigen kannst, dass du diesen Grundsatz teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position stark auf Arbeitsrecht fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen Themen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle als Jurist ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Personalabteilung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Debeka.