Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Business Analyst (w/m/d) im Bereich Provision und Vergütung treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Provisions- und Vergütungssysteme aktiv voran. Sie begleiten Optimierungen und Neuentwicklungen von der Konzeption bis zur Umsetzung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung zukunftsfähiger Vergütungsmodelle.
Ihr Beitrag für das WIR
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Sie wirken aktiv an Projekten rund um die Themen „Provision und Vergütung“ mit und bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung ein
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Sie übernehmen Verantwortung für zentrale Prozesse der Provisionsberechnung in den Bereichen Krankenversicherung, Allgemeine Versicherung und Kooperationsgeschäft
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Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Regelwerke, Vereinbarungen und Richtlinien mit Vergütungsbezug
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Sie entwickeln Vergütungsregelungen und Richtlinien weiter und tragen zu rechtssicheren sowie praxisgerechten Lösungen bei
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Sie betreuen wichtige Vergütungsthemen und arbeiten vertrauensvoll mit den beteiligten Fachbereichen zusammen
Das wünschen wir uns
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betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Detailkenntnissen im Bereich einer bzw. mehrerer Sparten
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schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
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selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
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idealerweise Vorkenntnisse in den zu betreuenden Sparten und/ oder im Vergütungssystem
Das bieten wir Ihnen
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (nach der Einarbeitung aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
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Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
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attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
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Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
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Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
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weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Schumacher
Telefonnummer:
+49 (261) 4983414
E-Mail-Adresse:
Lisa.Schumacher@debeka.de
Business Analyst im Vertriebsinnendienst - Provision und Vergütung (w/m/d) in Koblenz Arbeitgeber: Debeka
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen New Work-Elementen. Durch gezielte Onboarding-Veranstaltungen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Werkstudenten im Bereich IT und Risikomanagement, während sie gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können. Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem Prinzip des Miteinanders, was sich in zahlreichen Benefits und einem starken Teamgeist widerspiegelt.
