Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Privatkunden in der Haftpflicht- und Cyberversicherung.
- Unternehmen: Debeka, eine der Top Five Versicherungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen mit deinem Beitrag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Mitarbeiter im Bestandsbereich der Haftpflicht- und Rechtsschutz-, sowie der Cyberversicherung (w/m/d) nehmen Sie innerhalb unseres Teams eine wichtige Rolle bei der Betreuung unserer Privatkunden ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Allgemeine Haftpflichtversicherung. Ihre Aufgabe umfasst die Antragsaufnahme und Vertragsbetreuung. Zudem sind Sie Ansprechpartner unserer Kolleginnen und Kollegen des Außendienstes. Durch Ihre Arbeit tragen Sie in erheblichem Maße zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
Ihr Beitrag für das WIR:
- Prüfung der Versicherungsmöglichkeiten und Bearbeitung von Bestandsvorgängen in der Allgemeinen Haftpflichtversicherung sowie Rechtsschutz- und Cyberversicherung
- Auskunftserteilung zur vertraglichen Deckung in allen drei Sparten zu allen Tarifen
- Auskunftserteilung zur gesetzlichen Haftung in der Allgemeinen Haftpflichtversicherung
- Korrespondenz mit unseren Kunden/Mitgliedern und unserer Kolleginnen und Kollegen des Außendienstes
- Erstellung von alternativen Versicherungsangeboten
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, vorzugsweise mit gutem Abschluss
- Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries, Telefonnummer: +49 (261) 4983354, E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de
Mitarbeiter Bestand Haftpflicht-/Cyberversicherung (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während unser starkes Teamgefühl und die familiäre Unternehmenskultur dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Bestand Haftpflicht-/Cyberversicherung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Debeka und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Haftpflicht- und Cyberversicherung. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Versicherungsbranche ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um Kunden und Kollegen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Bestand Haftpflicht-/Cyberversicherung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Versicherungsbereich und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Das ist uns wichtig!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitet
✨Informiere dich über die Debeka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Debeka und ihre Werte verschaffen. Verstehe, was 'Das Füreinander zählt' für das Unternehmen bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Bestandsbereich der Haftpflicht- und Cyberversicherung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Die Debeka bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten, also mach deutlich, dass du diese Chancen nutzen möchtest, um dich in der Versicherungsbranche weiterzuentwickeln.
