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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Nachhaltigkeitsstrategien und berichte über ESG-Themen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Debeka ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche mit über 7,5 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und arbeite in einer unterstützenden Unternehmenskultur mit echten Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße moderne Arbeitsplätze und viele zusätzliche Benefits wie Jobrad und Betriebskita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit (w/m/d) entwickeln Sie in einem kleinen Team im Grundsatzbereich Nachhaltigkeit die E, S und G-Themen für ein führendes Erstversicherungsunternehmen fort. Sie tragen in der Hauptabteilung Koordination der Konzernleitung dazu bei, die regulatorischen Anforderungen zu erfüllen und die unternehmensweite Nachhaltigkeitsberichterstattung fortzuentwickeln.
Ihr Beitrag für das WIR
- Mitarbeit am Nachhaltigkeitsbericht
- Wissensvermittlung sowie Multiplikator für Fachbereiche auf Basis aktueller Informationen und Anforderungen
- Vermittlung und Präsentation von Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen
- Sichtung und Aufbereitung von regulatorischen Änderungen und Monitoring
- Einschlägige E-, S- und G-Themen monitoren und erarbeiten
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement / Sustainability oder einem vergleichbaren Studiengang der Sozial- oder Geisteswissenschaften
- Grundwissen zu europäischen und nationalen Nachhaltigkeitsvorgaben und idealerweise einschlägige Arbeitserfahrung
- Vorzugsweise Kenntnisse in der Regulatorik von Versicherungsunternehmen
- Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse:
Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka
Kontaktperson:
Debeka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit E-, S- und G-Themen beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über die neuesten regulatorischen Änderungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge einschlägigen Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen zu glänzen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Nachhaltigkeit in Gesprächen zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten beigetragen hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Informiere dich über Debeka
Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur von Debeka. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Debeka und ihre Werte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Verstehe die E, S und G-Themen, die für das Unternehmen wichtig sind, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Studiengängen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und den sicheren Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen beitragen können. Gehe auf spezifische E, S und G-Themen ein, die dich ansprechen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest
✨Verstehe die E, S und G-Themen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung und Präsentation von Nachhaltigkeitsthemen unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Vision des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
