Mitarbeiter/in Unterstützung der Qualitätssicherung
Mitarbeiter/in Unterstützung der Qualitätssicherung

Mitarbeiter/in Unterstützung der Qualitätssicherung

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Debeka

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und dokumentiere Vorgänge in der KFZ-Versicherung mit einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Debeka, ein innovatives Unternehmen im Bereich Versicherungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KFZ-Versicherung und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Versicherungen oder Rechtswissenschaften und MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Gesundheits- und Familienangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung der Fahrzeugversicherung (w/m/d) arbeiten Sie mit einem dynamischen Team von derzeit 11 Mitarbeitenden in der Abteilung Grundsatz/Generelles im Bereich KFZ-Versicherung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Person, die mit uns gemeinsam die Zukunft der KFZ-Sparte der Debeka gestalten möchte.

  • Prüfung und Dokumentation von Vorgängen zur Bestands- und Schadenbearbeitung
  • Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Themen (Compliance, regulatorische Anforderungen)
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Fahrzeugbereich
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kauffmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Rechtswissenschaften
  • Gute Kenntnisse in MS Office

Work-Life-Balance:

  • Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

  • Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"

Attraktive Vergütung:

  • 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

  • Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie:

  • Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder

Weitere Benefits:

  • Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Mitarbeiter/in Unterstützung der Qualitätssicherung Arbeitgeber: Debeka

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Debeka-Akademie und attraktive Vergütungspakete. In einem modernen Arbeitsumfeld mit New Work-Elementen und zahlreichen Gesundheitsangeboten fördert die Debeka die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden.
Debeka

Kontaktperson:

Debeka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Unterstützung der Qualitätssicherung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Qualitätssicherung verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die KFZ-Versicherung! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten, um zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Unterstützung der Qualitätssicherung

Prüfung und Dokumentation von Vorgängen
Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Themen
Kenntnisse in MS Office
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Verständnis für regulatorische Anforderungen
Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Abstimmung mit internen Schnittstellen
Engagement und Motivation
Kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen
Rechtswissenschaftliche Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der KFZ-Versicherung vertraut. Informiere dich über die Debeka und ihre Position im Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Debeka.

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