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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungsunterlagen und optimiere Prozesse im Bereich Krankenhausleistungen.
- Arbeitgeber: Debeka, eine der Top Five in der Versicherungsbranche Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Trage zur Qualitätssicherung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Mitarbeiter Krankenversicherung - Fachbereich Krankenhausleistungen (w/m/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem fünfköpfigen Team. Sie gestalten und optimieren Arbeitsanweisungen, Arbeitsmittel und Schulungsunterlagen und tragen damit wesentlich zur Qualität unserer Leistungsprozesse bei. Zudem wirken Sie an standortübergreifenden Prozessen mit, führen eigenständig Schriftwechsel und übernehmen Verantwortung in der Bearbeitung anspruchsvoller Beschwerden. Auch die fachliche Begleitung digitaler Entwicklungen sowie die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Beitrag für das WIR
- Gestaltung und Optimierung von Schulungsunterlagen, Programmiervorgaben, Arbeitsanweisungen und -mitteln
- Mitwirken und Weiterentwickeln von Vorlagen bundesweiter Leistungszentren
- Führen von eigenverantwortlichen Schriftwechseln und Telefonaten mit Mitgliedern, Leistungserbringern und Abrechnungsstellen
- Bearbeitung von Beschwerden auf Vorstandsebene, sowie Kontaktaufnahme mit der BaFin oder dem Ombudsmann
- fachliche Unterstützung der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
- Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen und/oder der Betriebswirtschaftslehre
- idealerweise Berufserfahrung im Leistungsbereich der privaten Krankenversicherung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikation
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen Wenden Sie Sich Gerne An Lisa Pries
Mitarbeiter Krankenversicherung – Bereich Krankenhausleistungen (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka
Kontaktperson:
Debeka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Krankenversicherung – Bereich Krankenhausleistungen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Debeka, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Lisa Pries direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Krankenversicherung – Bereich Krankenhausleistungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen richtig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest
✨Informiere dich über die Debeka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Debeka und ihre Werte verschaffen. Verstehe, was 'Das Füreinander zählt' für das Unternehmen bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Mitarbeiter Krankenversicherung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Arbeitsanweisungen optimiert oder Beschwerden erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtige Aspekte der Position sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit Mitgliedern und Leistungserbringern betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterbildungsangeboten der Debeka zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens, die auf kontinuierliches Lernen und Verbesserung abzielen.