Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Krankentagegeldbereich und unterstütze unsere Mitglieder in schwierigen Zeiten.
- Unternehmen: Debeka, eine der Top Five Versicherungen in Deutschland mit über 7,5 Millionen gesicherten Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Teamfähigkeit und Freude an neuen Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Mitarbeiter in der Krankenversicherung im Bereich Krankentagegeld (w/m/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem vierköpfigen Team in der Hauptverwaltung und gestalten aktiv den Krankentagegeldbereich der Debeka Krankenversicherung mit. Durch die Gestaltung von Erstattungsgrundsätzen, die Durchführung von Qualitätssicherungen sowie das Initialisieren von Prozessverbesserungen schaffen Sie eine reibungslose Begleitung für unsere Mitglieder in Zeiten andauernder Arbeitsunfähigkeit.
Ihr Beitrag für das Wir:
- Entwicklung und Pflegen praxisnaher Arbeitsanweisungen, Arbeitsmittel, Programmiervorgabe sowie Schulungsunterlagen
- Bearbeitung von Vorlagen unserer bundesweiten Leistungszentren und Verbesserung standortübergreifender Prozesse
- Eigenverantwortlicher Schriftwechsel und Telefonie mit Versicherungsnehmern
- Bearbeitung von Beschwerden im Kontakt mit Institutionen wie der BaFin
- Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Prüfung möglicher Integrationen von künstlicher Intelligenz
- Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder im Gesundheitswesen oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (ggf. mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt)
- Vorzugsweise Berufserfahrung im Leistungsbereich der privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung - idealerweise im Themenkomplex Krankentagegeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Freude an unterschiedlichen Themenfeldern und neuen Herausforderungen
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries, Telefonnummer: +49 (261) 4983354, E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de
Mitarbeiter Krankenversicherung - Bereich Krankentagegeld (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung und individuelle Karrierechancen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld in der Region Bielefeld/Gütersloh. Mit einer starken Work-Life-Balance, attraktiven Vergütungen und einem unterstützenden Team, das auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung setzt, sind Sie hier genau richtig, um im Vertrieb von Versicherungen und Finanzen durchzustarten.
