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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a dynamic team to coordinate meetings and support organizational tasks.
- Arbeitgeber: Debeka is a leading insurance and savings company in Germany, committed to community since 1905.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 vacation days, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your contributions and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar qualification and proficiency in MS Office are required.
- Andere Informationen: Additional perks include a company daycare, health programs, and employee discounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Organisation im Kapitalanlagemanagement (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Mitarbeiter Organisation im Kapitalanlagemanagement (w/m/d) sind Sie in einem dreißigköpfigen Team Teil unserer Grundsatzabteilung im Anlagemanagement. In dieser koordinativen Position kümmern Sie sich um die Terminierung und Vorbereitung diverser Meetings, Besprechungen und Veranstaltungen und stehen dabei in engem Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.
Ihr Beitrag für das WIR
- zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stellen
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, u.a. Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen, Protokollführung bei Meetings
- Koordination und Verwaltung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen
- Unterstützung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender sowie des Offboardings ausscheidender Mitarbeitender
- Koordination von Hospitationen im Rahmen der Personalentwicklung und -planung
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lena Hübner
Telefonnummer: +49 (261) 4983069
E-Mail-Adresse:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Organisation im Kapitalanlagemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka
Kontaktperson:
Debeka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Organisation im Kapitalanlagemanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Debeka. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Debeka. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Grundsatz "Das Füreinander zählt".
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine koordinative Position gestellt werden könnten. Denke an Beispiele, die deine Organisationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Erkläre, warum du dich für das Kapitalanlagemanagement interessierst und wie du zur Unterstützung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Organisation im Kapitalanlagemanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Debeka und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du zu ihrem Grundsatz 'Das Füreinander zählt' beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Organisation und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Debeka als Arbeitgeber reizt. Hebe deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick hervor.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Debeka und ihre Werte. Verstehe, wie deine Rolle im Kapitalanlagemanagement zur Mission des Unternehmens beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Terminplanung und Koordination von Meetings verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich solche Aufgaben gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen strukturiert und verständlich präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
