Mitarbeiter Regulatorik & Nachhaltigkeit Allgemeine Versicherung (w/m/d)
Mitarbeiter Regulatorik & Nachhaltigkeit Allgemeine Versicherung (w/m/d)

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Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Debeka

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Nachhaltigkeit und Risikomanagement in der Versicherungsbranche.
  • Arbeitgeber: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche seit 1905.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Risikomanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Risiko- oder Nachhaltigkeitsmanagement.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter Regulatorik & Nachhaltigkeit Allgemeine Versicherung (w/m/d) page is loaded## Mitarbeiter Regulatorik & Nachhaltigkeit Allgemeine Versicherung (w/m/d)locations: Koblenztime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR9916Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als **Mitarbeitender Regulatorik & Nachhaltigkeit (w/m/d)** nehmen Sie innerhalb eines vierzehnköpfigen Teams eine wichtige Rolle bei der Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen in der mathematischen Abteilung unserer Allgemeinen Versicherung ein. Dabei verantworten Sie vielfältige Aufgaben in den Themengebieten Nachhaltigkeit, Risikomanagement und Meldewesen.**Ihr Beitrag für das WIR*** CSRD-Berichterstattung* Ausweisung der Taxonomie-Fähigkeit und Taxonomie-Konformität der Allgemeinen Versicherung* Organisation sowie Leitung einer übergreifenden Arbeitsgruppe zur Nachhaltigkeit und Teilnahme an weiteren Arbeitskreisen* Umsetzung und Etablierung von Nachhaltigkeitsthemen sowie deren Sensibilisierung, speziell im Rahmen der Produktentwicklung* Umsetzung des Internen Kontrollsystems (IKS) und Pflege von IKS-relevanten Dokumenten im Dokumentations- und Informationssystem* Durchführung der Risikoinventur und Risikopflege inkl. Prozesspflege und Durchführung der Qualitätssicherung* Mitarbeit bei den Quartals- und Jahresabschlussarbeiten**Das wünschen wir uns*** abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, VWL) mit Schwerpunkt auf Themen des Risiko- oder Nachhaltigkeitsmanagements oder vergleichbare Ausbildung* idealerweise erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Risikomanagement von Versicherungsunternehmen* sicherer Umgang mit Microsoft sowie Dokumentations- und Modellierungssoftware* Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift* eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise* Teamfähigkeit und Spaß an teaminterner und bereichsübergreifender Kommunikation**Das bieten wir Ihnen*** **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute* **Onboarding und Weiterbildung:** Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“* **attraktive Vergütung:** 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen* **moderne Arbeitsumgebung:** New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen* **Sport & Gesundheit:** betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage* **Familie:** Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder* **weitere Benefits:** Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr**Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:**Lena JungTelefonnummer:+49 (261) 4983069E-Mail-Adresse:Lena.Jung@debeka.de #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter Regulatorik & Nachhaltigkeit Allgemeine Versicherung (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Debeka-Akademie und attraktive Vergütungsmodelle. In einem modernen Arbeitsumfeld in Koblenz fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Nachhaltigkeit und zum Risikomanagement leisten.
Debeka

Kontaktperson:

Debeka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Regulatorik & Nachhaltigkeit Allgemeine Versicherung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an Nachhaltigkeit und Regulatorik hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Regulatorik & Nachhaltigkeit Allgemeine Versicherung (w/m/d)

Nachhaltigkeitsberichterstattung
Risikomanagement
Dokumentationssoftware
Modellierungssoftware
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Prozesspflege
Qualitätssicherung
Darstellung komplexer Sachverhalte
Flexibilität
Betriebswirtschaftliches Studium

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Regulatorik & Nachhaltigkeit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Risikomanagement. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Debeka legt großen Wert auf 'Das Füreinander zählt', also überlege dir, wie du diesen Grundsatz in deiner Rolle als Mitarbeiter Regulatorik & Nachhaltigkeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Nachhaltigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle in einem Team von 14 Personen stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit oder wie das Team zusammenarbeitet.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-26

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