Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Böblingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Debeka

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und Finanzen, sowohl persönlich als auch digital.
  • Arbeitgeber: Debeka, einer der Top-Anbieter in der Versicherungsbranche seit 1905.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit umfassender Ausbildung und echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, Begeisterung für Menschen und Flexibilität.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Teamevents und Mitarbeitervorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Böblingen. Die Geschäftsstelle umfasst die Städte Böblingen und Sindelfingen sowie die Gebiete Renningen, Weil der Stadt, Ehningen, Gärtringen, Holzgerlingen, Schönaich und Herrenberg mit Umgebung. Neben Böblingen und dessen Umgebung erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld.

Ihr Beitrag für das WIR:

  • Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
  • individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
  • serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns:

  • abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
  • ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
  • die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
  • serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
  • Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
  • Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks
  • Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sven Lang Telefonnummer: +49 (7031) 620210 E-Mail-Adresse: Sven.Lang@debeka.de

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Vertriebsteam in Böblingen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie zahlreiche Teamevents sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Debeka

Kontaktperson:

Debeka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle bei Debeka interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Netzwerken
Serviceorientierung
Flexibilität
Selbständigkeit
Einsatzbereitschaft
Analyse der Kundenwünsche
Kommunikationsfähigkeit
Digitale Kompetenz
Teamarbeit
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Interesse an Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Vertrieb von Versicherungen und Finanzen durchzustarten. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Job mitbringen!

Betone deine Stärken!: Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung – hebe deine Fähigkeiten hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die dir helfen könnten, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Sprich direkt an, warum du bei Debeka arbeiten möchtest und was dich an unserem Team und unseren Werten anspricht. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest

Informiere dich über Debeka

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Debeka und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, was die Werte sind, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, die relevant sind.

Zeige deine Begeisterung

Im Vertrieb ist es wichtig, Menschen zu begeistern. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Finanzbranche. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern kann auch deine Chancen erhöhen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Debeka eine fundierte Ausbildung und Weiterbildung anbietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.

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