Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Software-Qualität unserer Kernanwendungen mit innovativen Methoden und Tools.
- Unternehmen: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit über 7.500.000 Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Qualität und arbeite mit KI-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Interesse an Cobol-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Software-Engineer (w/m/d) für die Qualitätssicherung unserer Kernanwendungen sorgen Sie dafür, dass unsere unternehmenskritischen Anwendungen jeden Tag ein Stück besser werden – mit durchdachten Methoden, leistungsfähigen Tools und einem klaren Blick für das Wesentliche. Von statischer Codeanalyse über Code Reviews bis hin zum Einsatz von KI setzen Sie Impulse, die Qualität und Effizienz nachhaltig voranbringen.
Dein Beitrag für das WIR
- Mitarbeit bei der nachhaltigen Steigerung der Software‐Qualität und Wartbarkeit unserer unternehmenskritischen Cobol‐Kernanwendungen
- Etablierung und Weiterentwicklung von Methoden, Werkzeuge und Standards zur systematischen Qualitätssicherung
- Weiterentwicklung der statischen Code‐Analysen, Code‐Reviews und weiterer Metriken zur gezielten Qualitätsverbesserung
- Evaluation, Konzeption und Einführung KI‐gestützter Verfahren zur Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung großer Cobol‐Codebasen
- Erhöhung der Effizienz der Software‐Entwicklung durch Automatisierung, Standardisierung und Tool‐Integration
- Beratung erfahrener Entwicklungsteams bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und Förderung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses
- Mitwirkung bei der der Weiterentwicklung anwendungsübergreifender Entwicklungsprozesse
Das wünschen wir uns
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer Java‐Anwendungen
- Offenheit für umfangreiche Cobol‐Anwendungen in unternehmenskritischen Systemen
- Kenntnisse gängiger Methoden der Software‐Qualitätssicherung (z. B. Reviews, statische Analyse, Qualitätsmetriken)
- Interesse oder Erfahrung mit dem Einsatz von KI‐Technologien in der Softwareentwicklung
- analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Freude am Erlernen und Verwenden neuer Technologien
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann-Sophie von Ameln Telefonnummer: +49 (261) 4984689 E-Mail-Adresse: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de
Software-Engineer Qualitätssicherung der Kernanwendungen (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Debeka-Akademie und attraktive Vergütungspakete. In Koblenz erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen New Work-Elementen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie, einschließlich einer betriebseigenen Kita und Sportangeboten, die das Wohlbefinden unserer 16.000 Mitarbeitenden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Engineer Qualitätssicherung der Kernanwendungen (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Debeka anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Engineer Qualitätssicherung der Kernanwendungen (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Debeka vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Engineer Qualitätssicherung der Kernanwendungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Debeka klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
