Softwarearchitekt Applikations- / Integrationsentwicklung (w/m/d)
Softwarearchitekt Applikations- / Integrationsentwicklung (w/m/d)

Softwarearchitekt Applikations- / Integrationsentwicklung (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Debeka

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Softwarearchitektur und arbeite mit modernen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Java-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Softwarearchitekt (w/m/d) in der IT-Querschnittsabteilung Entwicklungs- und Integrationsservices sorgen Sie dafür, dass effizient qualitativ hochwertige Software entwickelt und integriert werden kann! Hierzu erarbeiten Sie gemeinsam mit 15 Mitarbeitenden des Teams Application and Integration Development, basierend auf marktüblichen Standards, Konzepte und technische Lösungen zur Anwendungsintegration und Backendentwicklung für die breite Masse der Java-Entwickler (w/m/d), so dass nicht für jedes Vorhaben das Rad neu erfunden werden muss.

Um Ihr Know-How einzubringen und Anforderungen aus erster Hand zu erfahren, arbeiten Sie operativ in modernen Projekten der Debeka-IT mit. Ihr Beitrag für das WIR aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von Grundlagen:

  • Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Java-basierter Technologien für die (Backend-)Anwendungsentwicklung und -integration
  • Experten-Unterstützung der Entwickler bei der Verwendung unserer Standardtechnologien durch Beratung, Guidelines, Bereitstellung von Frameworks
  • Auszug aktueller Technologien: Java, JakartaEE, Eclipse Microprofile, Quarkus, Apache Kafka
  • operative Mitarbeit in IT-Projekten z.B. durch die Konzeption und Implementierung passender Integrationslösungen

Das wünschen wir uns:

  • abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java sowie vorzugsweise in weiteren Technologien aus dem oben genannten Umfeld
  • Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen
  • analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
  • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
  • attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
  • Sport Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
  • Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
  • weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Softwarearchitekt Applikations- / Integrationsentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten. In einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt, haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Softwarearchitektur für über 7,5 Millionen Menschen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem der führenden Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche voranzutreiben.
Debeka

Kontaktperson:

Debeka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwarearchitekt Applikations- / Integrationsentwicklung (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Projekten – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!

Sei aktiv in der Community!

Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Java und Softwarearchitektur beschäftigen. Teile dein Wissen, beantworte Fragen und lerne von anderen – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Softwarearchitekten gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwarearchitekt Applikations- / Integrationsentwicklung (w/m/d)

Java
JakartaEE
Eclipse Microprofile
Quarkus
Apache Kafka
Anwendungsintegration
Backend-Entwicklung
Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative
Lernbereitschaft für neue Technologien
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Anwendungsentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, JakartaEE und Apache Kafka. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten anwenden würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.

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