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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Provisionssystem in COBOL mit einem erfahrenen Team.
- Arbeitgeber: Debeka, eine der Top Five in der Versicherungsbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entlohnung für über 7,5 Millionen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in COBOL-Entwicklung und analytisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Softwareentwickler (w/m/d) – Schwerpunkt COBOL – im Bereich Provision übernehmen Sie in einem erfahrenen Team eine wichtige Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Provisionssystems der Debeka. Unsere Anwendungen bilden die Grundlage für die korrekte und transparente Entlohnung unserer vertrieblich tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen einen engagierten COBOL-Entwickler (w/m/d), der uns bei der Modernisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Provisionsanwendungen unterstützt.
Ihr Beitrag für das WIR:
- Entwicklung, Wartung und Optimierung des bestehenden Provisionssystems in COBOL
- Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in robuste und effiziente Softwarelösungen
- Durchführung von Fehleranalysen, Bugfixing und Performance-Optimierungen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege bestehender Systemunterlagen
- Konzeption und Realisierung von relationalen Datenbanken
- Durchführung von Tests
Das wünschen wir uns:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background
- fundierte Erfahrung in der COBOL-Entwicklung
- sicherer Umgang mit Versionsverwaltung, Deployment-Prozessen und Testmethoden
- analytisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Legacy-Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen, Telefonnummer: +49 (261) 4984805, E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de
Softwareentwickler COBOL - Provision (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka
Kontaktperson:
Debeka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler COBOL - Provision (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse an der Debeka und deren Provisionssystem – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Teile diese Geschichten im Gespräch, um deine Fähigkeiten als COBOL-Entwickler zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler COBOL - Provision (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der COBOL-Entwicklung und wie du diese in die Weiterentwicklung unserer Provisionssysteme einbringen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Debeka passen, insbesondere im Bereich COBOL-Entwicklung. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über COBOL und verwandte Technologien auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Debeka Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Provisionssystem oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Debeka.