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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Projekte im Bereich der Krankenversicherung und integriere moderne Lösungen.
- Arbeitgeber: Debeka ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit über 7,5 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 80%, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Java und Begeisterung für neue Technologien.
- Andere Informationen: Betriebseigene Kita, Sportangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Softwareentwickler (w/m/d) mit Fokus auf Integration nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle bei der Entwicklung von innovativen IT-Projekten im Bereich der Krankenversicherung ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Health Insurance Systems. Wir beschäftigen uns mit zentralen Themen für die zukünftige IT der Krankenversicherung. Diese reichen von dem Inputmanagement in der KV-Leistung über die Neuentwicklung des KV-Kernsystems bis hin zu Inhalten rund um eHealth.
Ihr Beitrag für das WIR
- operative Mitarbeit in verschiedenen, innovativen IT-Projekten der Krankenversicherung durch die Konzeption und Implementierung passender Integrationslösungen
- Verantwortung als vollwertiges Mitglied des Teams, z. B. für die Entwicklung von modernen Java-, Web- oder Prozess-Anwendungen basierend auf unserem Technologie-Stack (Java, Camunda, Kafka, Quarkus, Openshift) im agilen Umfeld
- Beteiligung in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung - von der Konzeption, über die Implementierung und Realisierung automatisierter Tests bis zur Übernahme auf Produktion
Das wünschen wir uns
- abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java sowie vorzugsweise in weiteren Technologien aus dem oben genannten Umfeld
- Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen
- analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen Wenden Sie Sich Gerne An Elena Dressel Telefonnummer +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse Andernach, Rhineland-Palatinate, Germany
Softwareentwickler - Integration für innovative IT-Projekte im Bereich der Krankenversicherung [...] Arbeitgeber: Debeka
Kontaktperson:
Debeka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler - Integration für innovative IT-Projekte im Bereich der Krankenversicherung [...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Krankenversicherungs- und IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends und Technologien.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Java, Camunda oder Kafka. Zeige dein Interesse an diesen Technologien, indem du an Online-Kursen oder Webinaren teilnimmst und dein Wissen aktiv erweiterst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und Integration übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu testen und Feedback zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler - Integration für innovative IT-Projekte im Bereich der Krankenversicherung [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Debeka und ihre Rolle im Bereich der Krankenversicherung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und den genannten Technologien wie Camunda und Kafka.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative IT-Projekte und deine Lernbereitschaft für neue Technologien zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere Java, Camunda, Kafka und Quarkus sollten dir vertraut sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen im agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Methoden angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen, sowie Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Debeka, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Onboarding-Prozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
