Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Tracking-Konzepte und analysiere Nutzerverhalten für digitale Services.
- Unternehmen: Debeka, eine der Top Five in der Versicherungsbranche mit über 7,5 Millionen Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webanalyse und Kenntnisse in gängigen Analyse-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Webanalyst (w/m/d) sorgen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass aus Daten wertvolle Erkenntnisse werden. Sie entwickeln ganzheitliche Tracking- und Measurement-Konzepte für Web- und App-Anwendungen, schaffen die Grundlage für fundierte Analysen und liefern wertvolle Erkenntnisse über das Verhalten unserer Nutzerinnen und Nutzer. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, digitale Services kontinuierlich zu optimieren und datengetriebene Entscheidungen im Unternehmen zu stärken.
Ihr Beitrag für das WIR
- Entwicklung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Tracking- und Measurement-Konzepts für unsere Web- und App-Anwendungen
- Definition von KPIs, Events und Messpunkten entlang der Customer Journey sowie Aufbau eines konsistenten Data Layers
- Erstellung und Pflege fachlicher Tracking-Spezifikationen (z. B. Events, Parameter, Namings)
- Abstimmung mit IT und Entwicklung zur Umsetzung im Tag-Management-System, im Webanalyse-System sowie Begleitung der Implementierung
- Sicherstellung der Datenqualität durch Testing, Debugging und laufendes Monitoring der Datenerhebung
- Analyse von Nutzerverhalten, Customer Journeys und Conversion-Funnels sowie Performance-Tracking von Marketing-Kampagnen
- Ableitung und Priorisierung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Daten sowie Aufbereitung der Ergebnisse in Reports und Dashboards
Das wünschen wir uns
- Berufserfahrung in der Webanalyse sowie in der Konzeption und Umsetzung von Tracking-Anforderungen
- Kenntnisse in gängigen Webanalyse-Tools (z. B. Adobe Analytics, Google Analytics) sowie Tag-Management-Systemen
- Erfahrung mit Data Layer Konzepten, Event-Tracking und gängigen Tracking-Architekturen
- Verständnis von Web-Technologien (z. B. HTML, JavaScript) im Kontext der Datenerhebung
- Erfahrung in der Analyse von Nutzerverhalten, Conversion-Funnels und Customer Journeys
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Daten strukturiert auszuwerten und verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen, Telefonnummer: +49 (261) 4984805, E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de
Webanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen New Work-Elementen. Durch gezielte Onboarding-Veranstaltungen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Werkstudenten im Bereich IT und Risikomanagement, während sie gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können. Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem Prinzip des Miteinanders, was sich in zahlreichen Benefits und einem starken Teamgeist widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Webanalyst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Debeka vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Debeka sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Debeka an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Debeka zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webanalyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Debeka arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Webanalyst (m/w/d) bei Debeka an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Debeka zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
