P2611 - Senior Legal Counsel - Commercial & Privacy

Debiopharm ist ein unabhängiges biopharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, das sich kontinuierlich der Forschung in der Onkologie und bei Infektionskrankheiten widmet, um die Ergebnisse für Patienten und die Lebensqualität zu verbessern. Unsere Hauptaktivitäten umfassen die Arzneimittelentwicklung, die Arzneimittelherstellung und Investitionen in digitale Gesundheit. Debiopharm International SA hat sich zum Ziel gesetzt, innovative Therapien zu entwickeln, die auf hohe ungedeckte medizinische Bedürfnisse abzielen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell "Entwicklung nur" ermöglicht es uns, als Brücke zwischen disruptiven Entdeckungsprodukten und dem Zugang der Patienten zu internationalen Märkten zu fungieren. Wir identifizieren zunächst vielversprechende Verbindungen zur Lizenzierung, demonstrieren klinisch deren Sicherheit und Wirksamkeit und wählen dann große pharmazeutische Partner für die Vermarktung aus, um den globalen Patientenzugang zu maximieren. Bei Debiopharm sind Sie an vorderster Front im Kampf gegen Krebs und Infektionskrankheiten und haben die Möglichkeit, an neuen innovativen Medikamenten für Patienten zu arbeiten. Effizienz ist unser Handlungsmodus, Leben zu retten unser gemeinsames Ziel.

Ihre Mission: Innovation durch rechtliche Exzellenz schützen

Als Senior Legal Counsel – Commercial & Privacy werden Sie als pragmatischer, geschäftsorientierter Partner für unsere kommerziellen, klinischen und operativen Teams fungieren. Sie werden Debiopharms Interessen schützen und weiterentwickeln, indem Sie ein vielfältiges Portfolio komplexer Verträge verwalten und unser globales Datenschutz-Compliance-Programm vorantreiben.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Kommerzielle & strategische Vertragsgestaltung: Entwurf und Verhandlung einer breiten Palette von Vereinbarungen im Bereich der Lebenswissenschaften, einschließlich MSAs, Lizenzen, Vermögensübertragungen, Herstellung und klinischen Prüfungsvereinbarungen (CTAs).
• Datenprivatsphäre-Leitung: Überwachung der Einhaltung des Schweizer FADP und der EU-DSGVO, Bereitstellung von Expertenrat zu Datenschutz bei klinischen Studien, Patientendaten und grenzüberschreitenden Übertragungen.
• Risikominderung: Identifizierung und Antizipation rechtlicher Risiken in Geschäftstätigkeiten, Bereitstellung umsetzbarer Lösungen zur Erleichterung der Ziele bei gleichzeitiger Wahrung der Unternehmensrechte.
• Compliance im Gesundheitswesen: Anwendung fundierter Kenntnisse branchenspezifischer Rahmenbedingungen, einschließlich Anti-Bestechungs-/Anti-Korruptionsgesetze und Interaktionen mit Gesundheitsfachleuten.
• Interne Schulung & Entwicklung: Verbesserung des rechtlichen Bewusstseins in der gesamten Organisation durch Schulung der Mitarbeiter und Aktualisierung interner Richtlinien und Vorlagen.
• Streitbeilegung: Verwaltung von Strategien zur Vorprozessführung und pragmatische Lösung von Streitigkeiten, gegebenenfalls Anleitung externer Berater.

Ihr Profil:

• Bildung: Master of Law (Schweiz oder EU).
• Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation, idealerweise in der Pharma-/Biotech-Branche.
• Expertise: Tiefgehende Kenntnisse des Handelsvertragsrechts und praktische Erfahrung mit europäischen und schweizerischen Datenschutzvorschriften.
• Innovation: Solide Kenntnisse und nachweisliche Erfolge im Einsatz digitaler Werkzeuge, KI, zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und allgemeiner Effizienz.
• Sprachen: Vollständige berufliche Beherrschung der englischen Sprache ist zwingend erforderlich; fließende Französischkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Soziale Kompetenzen: Orchestrator-Mindset, proaktiv, initiativ und ergebnisorientiert; kooperativer Teamplayer, fähig, autonom zu arbeiten und komplexe rechtliche Konzepte in praktische Geschäftslösungen zu übersetzen.

Was wir bieten:

• Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Einfluss nicht nur Werte sind – sie sind, wie wir jeden Tag arbeiten.
• Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Disziplinen, an der Spitze der Onkologie- und Anti-Infektionsentwicklung.
• Ein inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz – stolz darauf, Equal-Pay-zertifiziert zu sein.
• Wachstum in einer Kultur, die Menschen, Zweck und Leistung schätzt.
• Eine Chance zu wachsen, zu teilen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten.

Chancengleichheit: Debiopharm setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.