Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Wert- und Zugangsstrategie für innovative Produkte.
- Unternehmen: Debiopharm, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fördere eine leistungsstarke Kultur und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Marktzugang, Preisgestaltung und HEOR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Lausanne, Schweiz
Abteilung: Business and Program Leadership & Management; Global Value & Access
Vertrag: unbefristete Anstellung, Vollzeit.
Sind Sie ein strategischer Fachmann für Marktzugang und HEOR, der bereit ist, das kommerzielle und klinische Schicksal eines innovativen Portfolios zu gestalten? Debiopharm sucht einen Global Value & Access Lead, um die langfristige Global Value & Access-Strategie für unser gesamtes Portfolio zu definieren und voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, einen echten Einfluss zu nehmen – dies ist Ihr Moment.
Die Rolle ist in unserem Hauptsitz in Lausanne, Schweiz, angesiedelt.
Ihre Mission
In dieser dualen Rolle werden Sie strategische Aufsicht, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und praktische Teamführung kombinieren. Sie werden das Wertversprechen für unsere Vermögenswerte von der frühen Entwicklung bis zur Kommerzialisierung leiten und gleichzeitig ein Teammitglied betreuen, um eine leistungsstarke Kultur zu fördern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategischer Marktzugang & HEOR
- Wert- & Evidenzgenerierung: Entwicklung globaler Wertdossiers und Leitung patientenorientierter Ergebnisforschungsstrategien, einschließlich COA-Auswahl, Krankheitslaststudien und Generierung von Nutzdaten.
- Gesundheitsökonomie & Modellierung: Durchführung innovativer HE-Projekte, einschließlich früher Kosten-Nutzen-Analysen, Budgetauswirkungsanalysen, Kostenminimierungsmodellen und indirekten Behandlungskomparisons.
- Engagement der Kostenträger & TPP-Optimierung: Durchführung früher Kostenträgerengagement-Initiativen und Optimierung der Zielproduktprofile (TPPs), um klare Wettbewerbsvorteile zu schaffen und zukünftige Erstattungen zu sichern.
- Preisgestaltung & Analytik: Nutzung starker finanzieller Kenntnisse und Analytik zur Modellierung von Preisszenarien und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Volumen und Umsatz. Partnerschaft mit Marktintelligenz und Marketing zur Erstellung von Geschäftsbewertungen und Umsatzprognosen in der frühen Phase.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Beziehungsmanagement
- Integration von HEOR-, Preis- und Marktzugangsperspektiven in breitere Projektstrategien, Beitrag zu integrierten Entwicklungsplänen und Beratungsgremien.
- Lieferung strategischer Ergebnisse in Partnerschaft mit kommerziellen Partnern und Aufbau von Unterstützung zusammen mit medizinischen und marketingtechnischen Teams.
- Pflege und Aufrechterhaltung robuster Beziehungen zu externen Experten, Influencern und Anbietern zur Wahrung der Glaubwürdigkeit von Debiopharm.
- Führung, Governance & Abteilungsexzellenz
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung und Mentoring eines direkten Berichts, Durchführung von Leistungsbewertungen, Festlegung jährlicher Ziele und Coaching in strategischem Denken.
- Portfolio- & Budgetaufsicht: Verwaltung der Ressourcenallokation über das Portfolio, Entwicklung und Verwaltung des Jahresbudgets sowie Festlegung von KPIs zur Überwachung des Fortschritts gegenüber strategischen Zielen.
- Qualität & Innovation: Überwachung der Qualitätskontrolle für alle externen Materialien (Veröffentlichungen, Poster) und Annahme neuer Forschungsmethoden zur Förderung des internen Rufs des Preis- & HEOR-Teams.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Erfahrung: 5 bis 10 Jahre, einschließlich nachgewiesener Erfahrung im globalen Marktzugang, Preisgestaltung und HEOR in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie, vorzugsweise mit der Aufsicht über Multi-Asset-Pipelines.
- Führungsfähigkeiten: Nachgewiesene Erfahrung oder starke Fähigkeit, Junior-Talente zu managen, zu betreuen und zu entwickeln, um berufliches Wachstum und strategisches Denken zu fördern.
- Technische Expertise: Tiefes Verständnis der gesundheitsökonomischen Modellierung (Kosten-Nutzen, Budgetauswirkungen), patientenberichtete Ergebnisse (COAs) und globaler Preisbildungsdynamik.
- Geschäfts- & Finanzkenntnisse: Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in Umsatzprognosen und strategische kommerzielle Perspektiven zu übersetzen.
- Strategische & kollaborative Denkweise: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um die Risiken und Vorteile komplexer Methoden effektiv an das gesamte Unternehmen zu vermitteln und starke funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen.
Was wir bieten
- Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Einfluss nicht nur Werte sind – sie sind, wie wir jeden Tag arbeiten.
- Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Disziplinen, an der Spitze der Onkologie- und Anti-Infektionsentwicklung.
- Ein inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz – stolz darauf, Equal-Pay-zertifiziert zu sein.
- Wachstum in einer Kultur, die Menschen, Zweck und Leistung schätzt.
- Eine Chance zu wachsen, zu teilen und die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.
P2618 - Global Value & Access Lead Arbeitgeber: Debiopharm
Debiopharm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation, Zusammenarbeit und Einfluss in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem Standort in Lausanne, Schweiz, bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring. Die Mitarbeiter profitieren von einer inklusiven und respektvollen Atmosphäre sowie von der Chance, aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so P2618 - Global Value & Access Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Debiopharm sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Global Market Access und HEOR am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs über innovative Ansätze und Trends sprichst, wird das deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um P2618 - Global Value & Access Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global Value & Access Lead bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge im Bereich Market Access oder HEOR sprichst, zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debiopharm vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Global Value & Access Lead und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über Debiopharm, ihre Produkte und deren Marktstrategie. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Marktzugang, HEOR und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und wirtschaftlichem Denken basiert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und zur Erstellung von Prognosen testen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative HE-Projekte angehen würdest und welche Modelle du verwenden würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
