T2606 - IT Project Manager (12 months assignment)

T2606 - IT Project Manager (12 months assignment)

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Debiopharm

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte von Anfang bis Ende und bringe innovative Lösungen voran.
  • Unternehmen: Debiopharm, ein Unternehmen, das innovative Therapien entwickelt und einen positiven Einfluss hat.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, inklusive Weiterbildung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einer Kultur, die Menschen und Leistung schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise in regulierten Branchen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam innovieren wir, haben Einfluss und wachsen. Bei Debiopharm entwickeln wir innovative Therapien, die das Leben der Patienten verändern – und unser Digital- & IT-Team ist der Motor, der unsere Wissenschaft vorantreibt. Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der uns auf Vertragsbasis unterstützt und die Umsetzung von Projekten vorantreibt, die unseren Digital- & IT-Fahrplan in geschäftlichen Mehrwert für F&E, Klinische Studien, Sicherheit, Regulierung und Qualität umsetzen.

Wenn Sie an der Schnittstelle von Technologie, Geschäft und regulierten Umgebungen gedeihen, möchten wir mit Ihnen in Kontakt treten.

Was Sie tun werden:

  • Die Lieferung mehrerer IT-Projekte von Anfang bis Ende verantworten – pünktlich, im Budgetrahmen und im Umfang – unter Verwendung des richtigen Ansatzes (Wasserfall, agil oder hybrid) für jedes Engagement.
  • Mit den Geschäftsinteressengruppen zusammenarbeiten, um Bedürfnisse zu erfassen, Annahmen herauszufordern und pragmatische Lösungen zu gestalten.
  • Interne Teams, Anbieter und Berater koordinieren; Risiken, Abhängigkeiten und Änderungen mit einem ruhigen Händchen managen.
  • Sicherstellen von Qualität und Compliance – ordnungsgemäße Validierung, Dokumentation und saubere Übergabe an den Betrieb, gemäß GxP, CSV, GAMP 5.
  • Zur breiteren Portfolio-Beitragen – Priorisierung, Kapazitätsplanung, Berichterstattung und kontinuierliche Verbesserung unserer PM-Standards und -Werkzeuge (MS Planner, Azure DevOps).
  • Meetings, Workshops, Überprüfungen und Steuerungsgremien mit Vertrauen, Struktur und Klarheit moderieren.

Was Sie mitbringen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise in der Pharma-, Lebenswissenschafts- oder einer anderen regulierten Branche.
  • Universitätsabschluss in IT, Ingenieurwesen oder gleichwertig.
  • Praktische Kenntnisse von CSV / GAMP 5 und dem Lebenszyklus von IT-Systemen.
  • Praktische Erfahrung mit sowohl Wasserfall- als auch agil/hybridem Delivery.
  • Kenntnisse in MS Planner Premium (oder ähnlichem) und Azure DevOps (oder gleichwertig), Planisware Orchestra ist ein Plus.
  • Starke Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik – Anforderungserhebung, Prozessabbildung, Lösungsdesign.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Französisch ist ein starkes Asset.
  • Erfahrungen in den Bereichen pharmazeutische F&E, klinische Studien, Regulierung oder Qualität sind von Vorteil.

Wer Sie sind:

  • Autonom, strukturiert, resilient – Sie halten die Teams in jeder Phase stabil.
  • Ein starker Kommunikator, der fließend zwischen technischen Details und Executive Summary wechseln kann.
  • Ein Problemlöser, der Teams hilft, Unklarheiten zu navigieren und Herausforderungen mit klaren nächsten Schritten zu bewältigen.
  • Neugierig, serviceorientiert und detailverliebt – bereit, Stakeholder konstruktiv herauszufordern.
  • Cool unter Druck, mit einem Blick auf das große Ganze, auch wenn es hektisch wird.

Was wir bieten:

  • Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Einfluss nicht nur Werte sind – sie sind, wie wir jeden Tag arbeiten.
  • Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Disziplinen, an der Spitze der Onkologie- und Anti-Infektionsentwicklung.
  • Ein inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz – stolz darauf, Equal-Pay-zertifiziert zu sein.
  • Wachstum in einer Kultur, die Menschen, Zweck und Leistung schätzt.
  • Eine Chance zu wachsen, zu teilen und die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.

T2606 - IT Project Manager (12 months assignment) Arbeitgeber: Debiopharm

Debiopharm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Als Teil unseres Digital & IT-Teams in Lausanne, Schweiz, profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine respektvolle, inklusive Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der Gesundheitsversorgung zu arbeiten.

Debiopharm

Kontaktdaten:

Debiopharm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so T2606 - IT Project Manager (12 months assignment) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere voranzutreiben und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um T2606 - IT Project Manager (12 months assignment) mit Bravour zu bestehen

IT Projektmanagement
Agile Methoden
Wasserfall-Methoden
Hybrid-Projektansatz
Stakeholder-Management
Risikomanagement
GxP Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debiopharm vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pharma- und Life-Sciences-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in diesem Bereich relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in regulierten Umgebungen. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, technische Details klar und verständlich zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer zu präsentieren. Eine klare Kommunikation kann den Unterschied ausmachen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.