Spécialiste Finance & Comptabilité 50-60

Spécialiste Finance & Comptabilité 50-60

Lausanne Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère la comptabilité, les paiements et le reporting financier de manière autonome.
  • Unternehmen: Debitors Management SA, une entreprise dynamique en pleine croissance.
  • Vorteile: Environnement motivant, 5 semaines de vacances et responsabilités variées.
  • Weitere Informationen: Travaille dans un cadre moderne avec des opportunités d'évolution.
  • Warum dieser Job: Rejoins une PME innovante et fais la différence dans un rôle clé.
  • Qualifikationen: Formation en comptabilité et minimum 3 ans d'expérience requise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Qui sommes-nous ? Debitors Management SA est une entreprise dynamique en pleine croissance, active dans le recouvrement de créances, la facturation et l’évaluation de solvabilité. Notre ADN : performance, éthique, qualité, professionnalisme et innovation.

Votre mission :

  • Tenue complète de la comptabilité (générale, fournisseurs, débiteurs, immobilisations, etc.)
  • Préparation et exécution des paiements
  • Établissement des décomptes clients
  • Bouclements mensuels et annuel
  • Gestion des salaires (calcul mensuel, assurances sociales, impôt à la source)
  • Fiscalité et TVA
  • Préparation des dossiers pour la révision annuelle
  • Reporting régulier pour la direction
  • Participation à la préparation du budget

Profil recherché :

  • Formation en comptabilité, fiduciaire ou équivalente
  • Maturité professionnelle au minimum
  • Min. 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Autonomie totale pour l’établissement d’un bouclement
  • Expérience dans le recouvrement ou les poursuites : un atout
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, etc.)

Compétences et soft skills :

  • Sociable, à l’aise dans les interactions internes et externes
  • Dynamique, orienté résultats et solutions
  • Esprit d’équipe tout en travaillant de manière indépendante
  • Motivé par les responsabilités
  • Anglais : niveau B2
  • Allemand : niveau B2

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail motivant au sein d’une PME à taille humaine
  • Des responsabilités variées et une grande autonomie
  • Un cadre moderne, professionnel et évolutif
  • Une semaine de travail à 40 heures
  • 5 semaines de vacances

Conditions de travail :

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 50-60%
  • Rémunération : selon profil
  • De suite ou à convenir.

Merci de nous faire parvenir votre candidature depuis le lien suivant.

Spécialiste Finance & Comptabilité 50-60 Arbeitgeber: Débitors management SA

Debitors Management SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und wachsenden PME bietet. Mit einem starken Fokus auf Ethik, Qualität und Innovation fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 5 Wochen Urlaub bieten.

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Kontaktdaten:

Débitors management SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste Finance & Comptabilité 50-60 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir glauben an dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Finance & Comptabilité 50-60 mit Bravour zu bestehen

Tenue de la comptabilité
Préparation des paiements
Établissement des décomptes clients
Bouclements mensuels et annuels
Gestion des salaires
Fiscalité et TVA
Reporting financier

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Débitors management SA vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Debitors Management SA. Verstehe ihre Werte wie Performance, Ethik und Innovation. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Debitorenmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten mich in den ersten Monaten?'. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

Soft Skills betonen

Da die Position auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine sozialen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.