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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe SAP-Anwendungen an, um Geschäftsprozesse im Vertrieb zu optimieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das modernste Technologien in der SAP-Entwicklung nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche zusätzliche Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle kreative Lösungen mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP SD.
- Andere Informationen: Erfahrung in agilen Projekten ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Entwicklung, Analyse und Customizing von SAP-Anwendungen basierend auf Anforderungen der Geschäftsprozesse im Vertriebsbereich im SAP ECC 6.0 und S/4HANA.
Entwicklung von Anwendungen auf SAP BTP, Customizing im SAP SD, einschließlich Nutzung von SAP Fiori, SAPUI5 und anderen modernen Technologien (Clean Core Ansatz).
Entwicklung innovativer Lösungskonzepte unter Einsatz modernster Technologien.
Unterstützung der in Freshservice (Tickettool) geführten Prozesse für Incidents und Changes.
Erarbeitung von Konzepten in Zusammenarbeit mit Business Excellence sowie deren agile Umsetzung in Scrum Teams.
Qualitätsprüfung und -sicherung von SAP Sales Prozessen und Anwendungen sowie Koordination der externen Partner.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Informatik oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung.
- Fundierte Kenntnisse im Customizing und Entwicklung im Bereich SAP SD.
- Erfahrung in SAP-Entwicklungen (ABAP-OO, ABAP), SAP-Schnittstellen- und UI-Technologien (z.B. WebServices, IDoc, EDI).
- Gutes Prozessverständnis im Bereich SAP SD sowie Erfahrung in SAP S/4 HANA Transformationsprojekten (Greenfield & Brownfield).
- Kenntnisse in anderen SAP-Modulen (z.B. FICO, LO, MM, EWM) von Vorteil.
- Nachweislich erfolgreich abgeschlossene Projekte im agilen und/oder klassischen Umfeld.
Homeoffice-Möglichkeit und weitere Fringe Benefits.
Entwickler/Applikationsmanager w/m Arbeitgeber: Debrunner Acifer AG
Kontaktperson:
Debrunner Acifer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler/Applikationsmanager w/m
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu SAP BTP, Fiori und UI5. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP-OO und den SAP-Schnittstellentechnologien. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern, Fragen stellen und dich mit anderen Fachleuten vernetzen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler/Applikationsmanager w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP SD, ABAP-OO und Erfahrungen mit agilen Methoden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Customizing und der Entwicklung von SAP-Anwendungen hervor. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die den Einsatz von SAP S/4HANA oder modernen Technologien beinhalten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debrunner Acifer AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP ECC 6.0, S/4HANA, SAP Fiori und SAPUI5. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Customizing und Entwicklung von SAP-Anwendungen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Stelle die Arbeit in Scrum-Teams erfordert, solltest du ein gutes Verständnis für agile Methoden haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Projekten zu beantworten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet.
