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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Einkauf von Stahlprodukten und Verbrauchsmaterialien.
- Arbeitgeber: Traditionelles Unternehmen mit digitalem Spirit und Fokus auf Werte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit Respekt und Integrität.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und gute Microsoft Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: SAP-Kenntnisse und logistischer Hintergrund von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortlich für die Beschaffung und Unterstützung des operativen Einkaufs von Stahlprodukten und Non Product Purchasing (Verbrauchsmaterialien)
- Überwachung der Bestellungen in terminlicher als auch in qualitativer Hinsicht
- Mithilfe bei administrativen Tätigkeiten
- Bedienung des Wareneingangsschalters
Ihre Qualitäten
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung
- Sie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office mit
- Sie weisen von Vorteil Kenntnisse in SAP auf und haben einen logistischen Hintergrund
- Sie arbeiten exakt und effizient, haben Freude an Teamarbeit und besitzen angenehme und freundliche Umgangsformen
- Sie sind leistungsbereit und flexibel
Unser Angebot
- spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
- attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- eine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online.
Weitere Auskünfte über die Stelle
Gabriela Roggensinger
HR Businiess Partner
T +41 58 235 17 13
Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung
Daniel Verolla
Leiter operativer Einkauf
T +41 58 235 17 33
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Mitarbeiter Einkauf (w/m) 100% Arbeitgeber: Debrunner Acifer AG
Kontaktperson:
Debrunner Acifer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einkauf (w/m) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einkauf oder in der Logistik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und in der Beschaffung von Stahlprodukten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Einkauf und zur Logistik recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einkauf (w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Einkauf wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Microsoft Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Betone deine Teamarbeit, Flexibilität und deine Freude an der Arbeit im Einkauf.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debrunner Acifer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf, insbesondere im Umgang mit Stahlprodukten und Verbrauchsmaterialien. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich schnell in bestehende Systeme einarbeiten können. Zeige, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
