Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsanalyse und Reparaturen an Produktionsanlagen, sowie Planung von Revisionen.
- Unternehmen: Debrunner Bewetec AG, Teil der Debrunner Koenig Gruppe mit Tradition und digitalem Spirit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles, stressresistentes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Exzellenz.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Instandhaltungsfachmann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Debrunner Bewetec AG verarbeitet und liefert ein umfassendes Sortiment an Betonstahl, Matten und Bewehrungstechnik. Wir sind Teil der Debrunner Koenig Gruppe und bei unseren Kunden schweizweit breit verankert. Mit unseren Lösungen für Bauunternehmen sowie Planungs- und Ingenieurbüros nehmen wir eine führende Marktstellung ein.
Für unser Team in Buchs SG suchen wir Sie als Betriebsmechaniker (m/w) 100%.
Ihre Aufgaben:
- Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Reparaturen an unseren Produktionsanlagen und deren Einrichtungen
- Planung und Durchführung der Revisionsarbeiten und Neuanfertigung von Vorrichtungen und Ersatzteilen
- Neuinstallation und Inbetriebnahme sowie das Einbinden der bestehenden Anlagen in neue Prozessabläufe inkl. Dokumentation
- Allgemeine Reparaturarbeiten an Gebäuden und Infrastruktur
- Verbesserungspotentiale erkennen, verfolgen sowie Lösungen suchen und umsetzen
- Bewirtschaftung der Ersatzteile für die Produktionsanlagen
Ihre Qualitäten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Instandhaltungsfachmann, Maschinen-, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Bereitschaft für Pikett-Einsätze
- Flexibel, Stressresistent, belastbar und teamfähig
- Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Schweisstechnik (Elektrische und SPS-Kenntnisse von Vorteil)
Unser Angebot:
- spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
- attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- eine werteorientierte Unternehmenskultur (Zusammenarbeit, Exzellenz, Verantwortung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online.
Weitere Auskünfte über die Stelle: Alban Badalli, Biegereileiter, Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung.
Betriebsmechaniker 100% Arbeitgeber: Debrunner Bewetec AG
Die Debrunner Bewetec AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen mit digitalem Spirit bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die werteorientierte Unternehmenskultur Zusammenarbeit, Exzellenz und Verantwortung. In Buchs SG profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer stabilen Marktposition, die Ihnen eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsmechaniker 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns bei StudySmarter in dein Netzwerk einzubeziehen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Betriebsmechaniker dort einen Unterschied machen können. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt. Bei uns auf der StudySmarter-Website findest du viele spannende Angebote – also leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsmechaniker 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Betriebsmechaniker für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Was hast du in der Störungsanalyse oder bei Reparaturen gelernt? Zeig uns, wie du Probleme angehst und löst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debrunner Bewetec AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Betriebsmechaniker. Verstehe die Grundlagen der Pneumatik, Hydraulik und Schweisstechnik, da diese Themen im Interview angesprochen werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Instandhaltung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
