Mitarbeiter Angebotserstellung Bewehrungen 100% (m/w)

Mitarbeiter Angebotserstellung Bewehrungen 100% (m/w)

Glattbrugg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Angebote für Betonstahl und Bewehrungstechnik in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Debrunner Bewetec AG, Teil der Debrunner Koenig Gruppe mit Tradition und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Respekt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit spannenden Herausforderungen und digitalem Spirit.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Debrunner Bewetec AG verarbeitet und liefert ein umfassendes Sortiment an Betonstahl, Matten und Bewehrungstechnik. Wir sind Teil der Debrunner Koenig Gruppe und bei unseren Kunden schweizweit breit verankert. Mit unseren Lösungen für Bauunternehmen sowie Planungs- und Ingenieurbüros nehmen wir eine führende Marktstellung ein.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Angebotserstellung bei Offertanfragen für: Betonstahl, Bewehrungsmatten und Bewehrungszubehör
  • Bewehrungsspezialstähle
  • Bewehrungstechnikprodukte
  • Ausarbeitung Produktevarianten Bewehrungstechnikprodukte

Ihre Qualitäten

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Baufachwissen von Vorteil oder entsprechende Entwicklungsfähigkeit
  • Selbständige und präzise Arbeitsweise
  • Gute, fundierte Deutschkenntnisse
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online.

Weitere Auskünfte über die Stelle: Leo Schumacher, Leiter Innendienst

Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung: Victoria Keller, HR Business Partner

Mitarbeiter Angebotserstellung Bewehrungen 100% (m/w) Arbeitgeber: Debrunner Bewetec AG

Die Debrunner Bewetec AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen mit digitalem Spirit bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die werteorientierte Unternehmenskultur Vertrauen, Respekt und Integrität. Zudem profitieren Sie von einer breiten Marktstellung und einem starken Netzwerk in der Bauindustrie, was Ihnen wertvolle Einblicke und Entwicklungschancen bietet.

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Kontaktdaten:

Debrunner Bewetec AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Angebotserstellung Bewehrungen 100% (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Leo oder Victoria in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Debrunner Bewetec AG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir Insider-Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Angebotserstellung Bewehrungen 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Kaufmännische Grundausbildung
Baufachwissen
Selbständige Arbeitsweise
Präzise Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
EDV-Anwenderkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Angebotserstellung Bewehrungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technischen oder kaufmännischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Baufachwissen hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach jemandem, der selbständig und präzise arbeiten kann.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debrunner Bewetec AG vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der Debrunner Bewetec AG vertraut. Informiere dich über Betonstahl, Bewehrungsmatten und Bewehrungstechnik, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Selbständigkeit und Präzision zeigen. So kannst du deine Qualitäten direkt im Gespräch untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und belastbar warst. Die Debrunner Bewetec AG sucht nach jemandem, der sich schnell anpassen kann, also bringe Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Angebotserstellung oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.