Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Gaming-Features und nutze KI-Coding-Tools für maximale Effizienz.
- Unternehmen: justDice, ein innovatives Unternehmen im Gaming-Bereich mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Relokation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und Hackathons.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Gaming-Erlebnisse und nutze modernste Technologien zur Verbesserung der Nutzerbindung.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit React Native.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verwendet KI-Codierungstools als primären Arbeitsablauf, ist jedoch ausdrücklich keine Vibe-Codierungsrolle – erfordert starke technische Expertise und Produktdenken.
Über die Rolle
Schließen Sie sich justDice als Product Engineer an, um die End-to-End-Feature-Entwicklung für mobile Gaming-Produkte zu übernehmen und hochwertigen Full-Stack-Code zu liefern, während Sie KI-Codierungstools verwenden, um Ihre Produktivität zu steigern. Diese technische Rolle erfordert 2–4 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (React Native erforderlich, Go bevorzugt) und eine starke Produktneugier, um die tatsächliche Benutzerbindung zu messen und zu verbessern.
Stellenbeschreibung
Product Engineer, der an mobilen Spielerlebnissen bei justDice arbeitet. Sie sind verantwortlich für Features von Anfang bis Ende, arbeiten mit einem kleinen Team und minimalen Prozessen und nutzen KI-Codierungstools als primären Entwicklungsworkflow. Die Rolle betont technische Expertise kombiniert mit Produktneugier und einem Fokus auf Benutzerbindung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Übernehmen Sie die Feature-Entwicklung von Anfang bis Ende: Scoping, Bauen, Versenden und Iterieren.
- Pflegen und erweitern Sie bestehende Codebasen mit Augenmerk auf Qualität und Geschwindigkeit.
- Verwenden Sie KI-Codierungstools (z. B. Claude Code, Codex) als primären Entwicklungsworkflow, um die Produktivität zu steigern.
- Identifizieren Sie Lücken oder Unklarheiten in den Anforderungen und schreiben Sie bei Bedarf leichte Spezifikationen.
- Lesen und interpretieren Sie Produktmetriken, um die Leistung von Features zu bewerten.
- Tragen Sie technische Perspektiven zu Produktdiskussionen bei und treiben Sie Ergebnisse voran.
Anforderungen
- 2–4 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit ausgelieferten Produkten.
- Frontend: React Native ist erforderlich.
- Erfahrung in der Backend- und Frontend-Entwicklung ist zwingend erforderlich.
- Tägliche Vertrautheit mit mindestens einem KI-Codierungstool und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwendung zur Verbesserung von Produkten.
- Starke Produktneugier: Bewerten, ob Features funktionieren, und Vorschläge machen, was als Nächstes gebaut werden soll.
- Komfortable Arbeit in einem kleinen Team mit minimalen Prozessen; Fähigkeit, eigene Strukturen zu schaffen.
Bevorzugt / Nice-to-have
- Erfahrung in Gaming, Verbraucher-Apps oder Produkten, die sich auf Benutzerbindung konzentrieren.
- Frühere Erfahrungen im Produktdenken (Besitz eines Fahrplans, Schreiben von PRDs, Durchführung von Nebenprojekten).
Vorteile & Arbeitsstil
- Hybrides Setup mit 3 Kernbürotagen und flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage und 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr.
- Visa-Unterstützung, Umzugsunterstützung nach Hamburg und ein Umzugsbonus.
- Entwicklungsprogramm mit regelmäßigem Feedback zur Unterstützung des Wachstums.
- Kostenloser Zugang zu einem hauseigenen Fitnessstudio und psychologischer Unterstützung über ein Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
- Zentrale Büros mit hochwertiger Ausstattung, Snacks, Getränken, Teamevents, Hackathons und sozialen Zusammenkünften.
Standort
Ansässig in Hamburg, Deutschland (Unterstützung für Umzüge und Visa wird bereitgestellt).
Erfahrungsgrad
Mid
Beschäftigungsart
Hybrid (3 Kernbürotage), flexible Arbeitszeiten, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr, Umzugsunterstützung nach Hamburg, Entwicklungsprogramm und regelmäßiges Feedback, Mitarbeiterhilfeprogramm (psychologische Unterstützung).
Product Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Debtt Group
justDice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative mobile Gaming-Produkte entwickelt und dabei auf eine offene und dynamische Arbeitskultur setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Entwicklungsprogramm bietet das Unternehmen nicht nur 30 Urlaubstage, sondern auch Unterstützung bei der Relokation nach Hamburg sowie Zugang zu einem Fitnessstudio und mentaler Gesundheitsunterstützung. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem kleinen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre technischen Fähigkeiten durch den Einsatz von KI-Coding-Tools weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Debtt Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Debtt Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Debtt Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debtt Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
