Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung für Revenue Operations mit innovativen AI-Tools.
- Unternehmen: Ablefy, ein AI-first Unternehmen, das intelligente Technologien integriert.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag in einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in B2B SaaS oder FinTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Explicitly erfordert Vibe-Codierung und KI-unterstützte Prototypenerstellung; Aufbau agentenbereiter Systeme und schnelle Konzeptvalidierung mit KI-Tools.
Über die Rolle: Senior Product Manager / Builder, verantwortlich für Strategie und Umsetzung im Bereich Revenue Operations & Intelligence von Ablefy, Leitung des gesamten Order-to-Cash-Prozesses, Abrechnung, Compliance und finanziellen Integrationen. Die Rolle betont praktische, KI-unterstützte Prototypenerstellung und das Design agentenbereiter Systeme, während ein funktionsübergreifendes Team geleitet wird, um den Kundenlebenszykluswert und die operative Exzellenz zu optimieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren, besitzen und fördern der strategischen Roadmap für Revenue Operations & Intelligence, abgestimmt auf Unternehmenswachstum und Compliance-Ziele.
- Verantwortung für den gesamten Order-to-Cash-Prozess, einschließlich Transaktions- und Auftragsmanagement, Abrechnungslogik, Compliance-Verarbeitung und Rechnungsstellung.
- Architektur von Workflows und strukturierten Daten, die sowohl von Menschen als auch von automatisierten/agentischen Systemen bedient werden können (agentenbereites Produktdesign).
- Verwendung von KI-unterstützter Prototypenerstellung zur schnellen Testung und Validierung von Ideen, Verkürzung des Weges von der Entdeckung zu funktionierenden Konzepten.
- Strategie für interne Finanzberichterstattung vorantreiben und zuverlässige Integrationen mit Drittanbieter-Buchhaltungssystemen aufbauen, die von Kunden verwendet werden.
- Optimierung des Kundenlebenszyklus zur Verbesserung des LTV und Reduzierung der Abwanderung.
- Leitung und Mentoring eines funktionsübergreifenden Teams (Engineering, Design, Data) und enge Zusammenarbeit mit Finance und Customer Success, um operative Strenge sicherzustellen.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in B2B SaaS oder FinTech, mit Fokus auf transaktionale, finanzielle oder FinOps-Systeme.
- Starke praktische Erfahrung mit Auftragsmanagement und Einnahmezyklusmechanismen, einschließlich Abrechnungsprozesse und finanzielle Compliance.
- Erfahrung mit Business-Intelligence-Initiativen zur Verbesserung des LTV und zur Reduzierung der Abwanderung.
- Praktische, KI-unterstützte Builder-Mentalität: komfortabel im Umgang mit KI-Tools, um von der Idee zum Prototyp zu gelangen, ohne auf Engineering zu warten; Vertrautheit mit Vibe-Codierungsansätzen.
- Systemdenken für das Design agentenbereiter Systeme: strukturierte Daten, saubere Schnittstellen und klare Entscheidungslogik für automatisierte Agenten.
- Führungserfahrung mit praktischer Ausführung in Entdeckung, Anforderungsdefinition und Backlog-Management.
- Starkes Stakeholder-Management über Finance, Legal, Customer Success und Engineering hinweg.
Nice-to-Have:
- Tiefgehendes Finanzwissen (Abonnementverwaltung, E-Rechnung, mehrjurisdiktionale Besteuerung).
- Erfahrung mit Buchhaltungssystem-APIs wie Xero oder QuickBooks.
- Erfahrung im Design oder in der Bewertung agentischer/LLM-gesteuerter Workflows.
30 Urlaubstage (bezahlte Freizeit). Persönliches Trainings- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr. Individuelles Coaching und weitere Schulungen. Kostenloses BVG-Ticket. Mitarbeiterrabatte (z.B. Fitnessstudio und Online-Shops). Rentenprogramm mit Unternehmensbeitrag von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge. Verantwortung ab dem ersten Tag und eine inklusive Kultur.
Unternehmen & KI: Ablefy ist KI-erster und integriert intelligente Technologie in die Art und Weise, wie Produkte entwickelt und validiert werden; diese Rolle erwartet ausdrücklich die Nutzung von KI-unterstützter Prototypenerstellung und die Berücksichtigung agentischer Systeme im Produktdesign.
(Senior) Product Manager / Builder - Revenue Operations & Intelligence (F/M/X) Arbeitgeber: Debtt Group
Ablefy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern von Anfang an Verantwortung überträgt. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 1.500 € pro Jahr, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Pensionsprogramm bietet Ablefy nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Integration von KI in die Produktentwicklung ermöglicht es den Mitarbeitern, innovative Lösungen zu gestalten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Manager / Builder - Revenue Operations & Intelligence (F/M/X) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Debtt Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Debtt Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Debtt Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Debtt Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager / Builder - Revenue Operations & Intelligence (F/M/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Debtt Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Product Manager / Builder - Revenue Operations & Intelligence (F/M/X) bei Debtt Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debtt Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Debtt Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
