Product Manager (m/f/d)

Über DECA Games

Wir glauben, dass Spiele jahrzehntelang gespielt werden sollten, aber viele werden aufgegeben, selbst wenn eine treue Community schreit, um sie am Leben zu halten. DECA spezialisiert sich darauf, Spiele von anderen Entwicklern zu erwerben und sie wiederzubeleben, um sie weiterhin jahrzehntelang unterhaltsam zu machen. Wenn andere Studios ein altes Spiel sehen, sehen wir eine fantastische Reihe von Problemen, die gelöst werden müssen, und eine riesige Gelegenheit.

DECA ist ein Remote-Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern weltweit. DECA ist auch Teil der Embracer Group, dem größten börsennotierten Gaming-Unternehmen in Europa.

Über unsere Kultur

Wir haben es geschafft, das Gefühl eines kleinen Unternehmens mit der Stabilität und den Ressourcen eines viel größeren zu verbinden. Wir glauben voll und ganz an die Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes. Teammitglieder werden vertraut, ihre Zeit zu verwalten und unabhängig zu arbeiten. Wir denken, dass Egos und Politik an der virtuellen Tür abgegeben werden müssen. Das bedeutet, dass keine Arschlöcher erlaubt sind, dass kein Job zu klein für jemanden ist und eine Offenheit, einander zu helfen und voneinander zu lernen, erforderlich ist. Wir lieben die Herausforderung, innerhalb von Einschränkungen zu arbeiten, und freuen uns, wenn wir als Team erfolgreich sind.

Über die Rolle

Daten sind ein kritischer Teil des Lebenszyklus eines Spiels, und Produktmanager sind deren Hauptbefürworter. Wir suchen einen Produktmanager, der einen Einfluss auf die Leistung unserer Portfoliospiele als Produktverantwortlicher ausüben kann. Sie arbeiten eng mit Teams aus BI, Design, LiveOps, Entwicklung, QA, CS, CM und Produkt zusammen und sind vollständig verantwortlich für die Leistung eines oder mehrerer (mobiler) Spieltitel im DECA-Portfolio. Treiben Sie unermüdlich die Datenexploration, die Analyse des Nutzerverhaltens und andere statistische Ansätze für das Produkt voran, für das Sie verantwortlich sind, sowie die kontinuierliche Überwachung kritischer Geschäfts-KPIs. Ihr analytisches Verständnis hilft Ihnen, klar zu erkennen, wie unsere Produkte wachsen und wie diese verbessert werden können.

Dies ist eine Remote-Position, Sie können von überall auf der Welt arbeiten, solange es innerhalb der Kernarbeitszeiten von 9:00 - 18:00 CET ist.

WO IHRE EXPERTISE BENÖTIGT WIRD

• Besitzen Sie die Strategie und Ausführung der Live-Operationen für einen oder mehrere mobile Spieltitel im Portfolio.
• Leiten Sie die Planung, das Design und die Iteration von In-Game-Events, Verkäufen und Aktionen, um Engagement und Monetarisierung zu maximieren.
• Definieren, erstellen und optimieren Sie kontinuierlich Spielinhalte (z.B. Events, Level-Fortschrittstuning, Angebote, Balancing).
• Agieren Sie als Produktverantwortlicher für ein funktionsübergreifendes Remote-Team und stimmen Sie alle Disziplinen auf Leistungs- und LiveOps-Ziele ab.
• Leiten Sie datengestützte Iterationszyklen, indem Sie das Spielerlebnis und KPIs nutzen, um die Spielleistung kontinuierlich zu verbessern.
• Überwachen, analysieren und handeln Sie basierend auf wichtigen Geschäfts- und Gameplay-Metriken (z.B. Retention, Engagement, Monetarisierung).
• Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Spieler-Motivationen, Fortschrittssysteme und Schwierigkeitskurven in Casual/Puzzle-Spielen.
• Berichten Sie über die Spielleistung, den Einfluss der LiveOps und Prognosen an den Studioleiter.
• Sichern Sie eine konsistente Ausführung und Qualität der LiveOps-Pipelines und der Inhaltsbereitstellung.
• Bewerten und optimieren Sie bestehende Spielsysteme und Kernschleifen, mit einem starken Fokus auf die Maximierung des Wertes reifer Titel.

WAS WIR SUCHEN

• 4+ Jahre Erfahrung in einer Rolle als Produktmanager oder Live Operations Manager (6+ Jahre bevorzugt).
• Starkes Wissen über Spiel-KPIs und deren Interpretation (Retention, Engagement, Monetarisierung, LTV usw.).
• Nachgewiesene Erfahrung in Live Operations, mit starkem Fokus auf die Analyse des Spielerlebnisses und die Nutzung datengestützter Ansätze zur Optimierung von Events, Monetarisierung und der Gesamtspielleistung.
• Umfangreiche Erfahrung im Management und im Spielen von Casual-Mobilspielen, insbesondere Puzzle-/Fortschrittsspielen.
• Starkes Verständnis für Spieler-Motivationen, Fortschrittssysteme und Schwierigkeitsbalancing in Casual-Spielen.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und effektives Management von Prioritäten und Ressourcen.
• Fähigkeit, bestehende Systeme und Funktionen zu optimieren, anstatt sich auf den Aufbau neuer zu verlassen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, die Leistung eines Spiels oder Produkts zu steigern.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Remote-Umgebungen.
• (Bonus) Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau oder ähnliches).
• (Bonus) Erfahrung in der Arbeit an reifen/live Spielen (Post-Launch / Live-Service-Umgebungen).

Vorteile

• Remote-first Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer persönlichen Work-Life-Balance.
• Online-Sprachkurse: Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch usw.
• Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld mit Menschen aus über 30 verschiedenen Ländern.
• Flache Hierarchien mit einer offenen Tür-Politik.