Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und erweitere Decagons Netzwerk mit Führungskräften in der DACH-Region.
- Unternehmen: Decagon, führende Plattform für konversationales KI-Management.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelung und monatliche Wellness-Stipendien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und arbeite eng mit Unternehmensführern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in strategischem Wachstum und Partnerschaften, fließend in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über Decagon
Decagon ist die führende Conversational AI-Plattform, die jede Marke befähigt, Concierge-Kundenerlebnisse zu bieten. Unsere Technologie ermöglicht es branchenführenden Unternehmen wie Avis Budget Group, Block's Cash App und Square, Chime, Oura Health und Hunter Douglas, KI-Agenten einzusetzen, die personalisierte, tief befriedigende Interaktionen über Sprache, Chat, E-Mail, SMS und alle anderen Kanäle ermöglichen. Wir bauen eine Zukunft auf, in der Kundenerlebnisse von Support-Tickets und Wartemusik zu schnelleren Lösungen, reichhaltigeren Gesprächen und tieferen Beziehungen neu definiert werden. Wir sind stolz darauf, von erstklassigen Investoren unterstützt zu werden, die diese Vision teilen, darunter a16z, Accel, Bain Capital Ventures, Coatue und Index Ventures sowie viele andere.
Wir sind ein Bürounternehmen, das von einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz und Geschwindigkeit angetrieben wird. Unsere Werte - Just Get It Done, Invent What Customers Want, Winner's Mindset und The Polymath Principle - prägen, wie wir arbeiten und als Team wachsen.
Über die Rolle
Decagon wächst schnell und wir suchen einen Business Development-Mitarbeiter für die EMEA-Region, der dem Gründerbüro beitritt und bei der Expansion hilft. Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau und die Vertiefung von Decagons Beziehungen zu Führungskräften in großen Unternehmen, Private-Equity-Firmen, strategischen Partnern und dem breiteren Technologie- und Investitionsökosystem. Dies ist eine hochstrategische, beziehungsorientierte Rolle, die darauf abzielt, Decagons Wachstum in der DACH-Region zu beschleunigen, indem vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften aufgebaut und in hochwirksame kommerzielle und Partnerschaftsergebnisse umgewandelt werden.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Decagons Gründern, dem Führungsteam und den Go-to-Market-Leitern zusammen, um bedeutende Beziehungen zu Entscheidungsträgern in den größten Unternehmen Europas, wachstumsstarken Technologieunternehmen und PE- und VC-unterstützten Portfolios aufzubauen, zu pflegen und zu sichern. Sie werden oft als erster Ansprechpartner für Führungskräfte fungieren, die mit Decagon in Kontakt treten, und es wird erwartet, dass Sie in jeder Interaktion klaren Wert liefern. Dies ist keine traditionelle Vertriebsrolle. Der Erfolg hängt von Urteilsvermögen, exekutiver Präsenz und der Fähigkeit ab, effektiv in mehrdeutigen, von Gründern geführten Situationen zu agieren.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie motiviert sind, mit Führungskräften zu arbeiten, in schnelllebigen und unstrukturierten Umgebungen gedeihen, sowohl persönlich als auch über moderne GTM-Tools kommunizieren können und großen Respekt für Betreiber und Unternehmer haben, die komplexe Unternehmen aufbauen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Das Netzwerk von Decagon in der DACH-Region aufbauen und erweitern, einschließlich Unternehmenskunden, Private-Equity-Firmen, strategischen Partnern und Investoren.
- Direkt mit Decagons Gründern an komplexen Unternehmensmöglichkeiten arbeiten.
- Beziehungen zu C-Level- und VP-Level-Führungskräften im Bereich Kundenerfahrung, Betrieb, Technologie und digitale Transformation pflegen.
- Strategische Partnerschaften entwickeln und verwalten, einschließlich Private-Equity-Firmen, Systemintegratoren, Ökosystempartnern und PE-unterstützten Plattformen.
- Mit PE-Firmen zusammenarbeiten, um die Einführung von Decagon in Portfoliounternehmen voranzutreiben.
- Exekutive Beziehungen nutzen, um Unternehmensbewertungen zu beschleunigen, Entscheidungen über Build vs. Buy zu beeinflussen und Dringlichkeit zu schaffen.
- Decagon bei Executive-Briefings, privaten Abendessen, Branchenveranstaltungen und Partnerbesprechungen in ganz Europa vertreten.
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen anwenden, um die wirkungsvollsten Möglichkeiten in verschiedenen Regionen und Sektoren zu priorisieren.
- Die Expansionsstrategie von Decagon in der EMEA-Region durch direktes Marktfedback mitgestalten.
Ihr Hintergrund sieht folgendermaßen aus:
- 8+ Jahre Erfahrung in strategischem Wachstum, Partnerschaften, Unternehmens-GTM oder rollen in der Nähe von Gründern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Führungskräften, VC/PE-Investoren und Betreibern aufzubauen und komplexe, beziehungsorientierte Möglichkeiten abzuschließen.
- Must be proficient in German.
- Starke exekutive Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesenes Urteilsvermögen bei der Priorisierung von Deals, Partnern und Märkten.
- Komfort im Umgang mit mehrdeutigen, sich schnell ändernden Umgebungen ohne umfangreiche Prozesse.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Vorteile
Wir bieten stolz die folgenden Vorteile für unsere Vollzeitmitarbeiter:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen für Sie und Ihre Familie.
- Leben- und Invaliditätsversicherung.
- Rentenplan (z.B. 401K, Pension).
- Elternzeit.
- Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen über Carrot.
- Monatlicher Zuschuss zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens, Lebensstils und Work-Life-Balance.
- Tägliche Mittagessen und Snacks im Büro, um Sie in Bestform zu halten.
- Urlaubsregelung nach Bedarf (unterliegt den lokalen Anforderungen; UK-Mitarbeiter erhalten 25 Tage gesetzlichen Urlaub).
Diese Vorteile sind in Decagons Richtlinien detaillierter beschrieben, können je nach Standort variieren und können jederzeit gemäß den geltenden Vergütungs- und Leistungsplänen geändert werden.
Business Development, Europe Arbeitgeber: Decagon
Decagon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beziehungen zu führenden Marken aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Vorteilen wie flexiblen Urlaubsregelungen und umfassenden Gesundheitsleistungen, fördert Decagon das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft gleichzeitig ein Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development, Europe erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Decagon vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Decagon sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Decagon an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Decagon zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development, Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Decagon arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development, Europe bei Decagon an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decagon vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Decagon zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.