Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Rebike Pro Shop und gestalte ein erstklassiges Einkaufserlebnis für E-Bike-Fans.
- Unternehmen: Decathlon, ein innovativer Sportartikelhändler mit einer starken Partnerschaft im E-Bike-Recommerce.
- Vorteile: Faires Gehalt, Erfolgsprämie, Mitarbeiterrabatt und Zugang zu Sportangeboten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie planbare Freizeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Radsport und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du brennst für den Radsport und gebrauchte E-Bikes sind für dich die Zukunft der Mobilität? Dann übernimm die eigenverantwortliche Leitung für unseren spezialisierten Rebike Fahrrad-Shop. Dieser ist als innovatives Shop-in-Shop-System direkt in unsere Decathlon Filiale integriert. Seit 2025 verbindet Decathlon und Rebike eine starke strategische Partnerschaft im Bereich E-Bike-Recommerce. Als Leader nutzt du diese Synergien und gestaltest für unsere Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis auf Augenhöhe.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktives Paket: Ein faires, sicheres Grundgehalt sowie eine monatliche Erfolgsprämie von bis zu 10 %.
- Finanzielle Extras: Attraktive Shareholding-Programme für Decathlon Unternehmensaktien und günstiges Jobrad-Leasing.
- Planbare Flexibilität: Eine strukturierte Schichtplanung im Team auf Basis einer 37,5-Stunden-Woche im Jahresarbeitszeitmodell. Voller Einsatz in den sportlichen Saison-Peaks, dafür planbarer Freizeitausgleich in ruhigeren Phasen.
- Deine Entwicklung: Ein ausgiebiges, technisches Onboarding direkt im Rebike Refurbishment-Zentrum in Kempten sowie fortlaufende Leadership-Trainings bei Decathlon.
- Sport & Gesundheit: 30 % Mitarbeiterrabatt auf alle Decathlon-Eigenmarken, kostenloser Zugang zum Urban Sports Club (über 50 Sportarten) sowie 30 Tage Urlaub und professionelles Wellbeing-Coaching.
Abteilungsleiter Rebike Pro Shop (m/w/x) Arbeitgeber: DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
Decathlon bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung für Radsportbegeisterte, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Leadership-Trainings und technischem Onboarding, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von großzügigen Rabatten auf Produkte und einem Zugang zu vielfältigen Sportangeboten, was die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden stärkt.
Kontaktdaten:
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Rebike Pro Shop (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events oder Messen im Radsportbereich und sprich direkt mit den Verantwortlichen von Rebike oder Decathlon.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für E-Bikes und Radsport in konkrete Beispiele umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision von Rebike verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft während des gesamten Bewerbungsprozesses. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Rebike Pro Shop (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Radsport und die E-Bikes sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Rebike arbeiten möchtest und was dich an der Zusammenarbeit mit Decathlon begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für den Radsport
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Radsport und E-Bikes zu teilen. Überlege dir, warum du denkst, dass gebrauchte E-Bikes die Zukunft der Mobilität sind und wie du diese Überzeugung in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Verstehe das Shop-in-Shop-Konzept
Informiere dich über das Shop-in-Shop-System von Decathlon und Rebike. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Synergien zwischen beiden Marken nutzen würdest, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Bereite Beispiele für Leadership vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei es durch Teamarbeit, Problemlösungen oder Kundeninteraktionen – zeige, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Leadership-Trainings und dem Onboarding-Prozess, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Karriere bei Rebike interessiert bist.
