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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, manage deinen Bereich und begeistere Kunden täglich.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Leidenschaft und Herausforderungen vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer motivierenden Kultur, die Wachstum und Teamgeist fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld in Baden-Baden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spren.
Aufgaben
Dein Team zu rekrutieren, zu fhren und deinen eigenen Bereich zu managen.
Deine Kund:innen durch kompetente Beratung tglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfgbarkeit deiner . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x) (Baden-Baden) Arbeitgeber: DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x) (Baden-Baden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DECATHLON. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen. DECATHLON sucht nach jemandem, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Produkte von DECATHLON. Wenn du authentisch über deine Begeisterung sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Verkauf bei DECATHLON zu erfahren. Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x) (Baden-Baden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DECATHLON und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Verkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Sport und den Einzelhandel ein und wie du das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Abteilungsleiter Verkauf wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
DECATHLON legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten und begeistert hast.
✨Kenntnis des Sortiments
Informiere dich über die Produkte und das Sortiment von DECATHLON. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die angebotenen Artikel hast und wie du diese optimal präsentieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
