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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und entwickle die Verkaufsstrategie für unsere Filiale.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte bis zu 10% Erfolgsprämie, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, erlebe Team-Events und entwickle deine Skills in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder Erfahrung im Einzelhandel, starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsgeräte und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entfaltung.
Aufgabe
- Du entwickelst die Omni-Channel Verkaufsstrategie für deine Filiale unter Berücksichtigung der Neukundengewinnung und Kundenzufriedenheit.
- Du bist für das bestmögliche Einkaufserlebnis in deiner Filiale verantwortlich und stellst damit die Kundenzufriedenheit sicher.
- Du motivierst und inspirierst dein Team und übernimmst die Rekrutierung von neuen Mitarbeiter:innen.
- Du verantwortest das Budget deiner Filiale mit dem Ziel, den Umsatz und die Rentabilität zu steigern.
Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes BWL-Studium mit oder hast mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position.
- Du besitzt starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und die Förderung deiner Mitarbeiter:innen steht an erster Stelle.
- Du liebst Herausforderungen und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
- Du bist verantwortungsbewusst und in der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen und Probleme lösungsorientiert anzugehen.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
- Das Team macht den Unterschied: Unterstütze bei der Sammlung und Motivation des Management Teams und bringe deine Expertise im Bereich Rekrutierung, Förderung, Entwicklung und Integration mit ein. Trage Verantwortung für eine gute Arbeitsatmosphäre, indem Erfolge gefeiert und neue Ziele definiert werden.
- Moderne Arbeitsgeräte: Du erhältst einen eigenen Laptop.
Filialleitung in Ausbildung Arbeitgeber: DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung in Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei DECATHLON arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DECATHLON. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teammotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Sport und die Produkte von DECATHLON. Wenn du eine Leidenschaft für Sport hast, teile diese in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Marke brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung in Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DECATHLON und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Omni-Channel Verkaufsstrategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die mit der ausgeschriebenen Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Filialleitung geeignet bist. Gehe auf deine Eigenmotivation, Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige in deinem Interview, dass du die Begeisterung und den Teamgeist teilst, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und zur lösungsorientierten Herangehensweise an Herausforderungen testen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Sprich über deine Verkaufsstrategien
Da du für die Omni-Channel Verkaufsstrategie verantwortlich sein wirst, solltest du Ideen und Ansätze präsentieren können, wie du Neukunden gewinnen und die Kundenzufriedenheit steigern würdest.
