[Jetzt bewerben] Leiter Servicepoint (m/w/x)...
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicepoint und sorge fĂĽr Sicherheit und Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: DECATHLON - ein dynamisches Unternehmen mit Teamgeist und Sportbegeisterung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 37,5 Stunden Woche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem sportlichen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Zweiradmechaniker:in mit Fachrichtung Fahrradtechnik und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsgeräte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgabe DAS MACHT UNS BESONDERS DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. Aufgaben Profil DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH – Die Leitung des Servicepoints und die Gewährleistung der Sicherheit deiner Kund:innen und deines Teams. – Die Bereitstellung aller Dienstleistungen sowie die Verwaltung deiner Waren. – Die Aufstellung, Ausbildung und Entwicklung deines Teams. – Die Erstellung zuverlässiger Diagnosen und Kostenvorschläge für unsere Kund:innen. – Die qualitative Reparatur, Wartung und Personalisierung von Kund:innenausrüstung. – Die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deinen Servicepoint. – Ein kulantes Beschwerde- und Retourenmanagement. Profil – Du bist sportbegeistert und serviceorientiert. – Du bist Zweiradmechaniker:in mit Fachrichtung Fahrradtechnik und verfügst im besten Fall auch über die technische Qualifikation als Meister:in in diesem Bereich. – Du bist motiviert durch Herausforderungen und Teamarbeit. – Du bist Unternehmer:in: eigeninitiativ, ergebnisorientiert, autonom. – Du bist handwerklich geschickt und verfügst über technisches Fachwissen. Wir bieten – Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. – Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag). – Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. – Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen. – Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken. – Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen. – Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events. – Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position. – Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.

[Jetzt bewerben] Leiter Servicepoint (m/w/x)... Arbeitgeber: DECATHLON Deutschland SE & Co. KG

DECATHLON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf dein mentales Wohlbefinden, wirst du Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt. Die moderne Ausstattung unserer Filialen und die Möglichkeit, sportliche Aktivitäten in den Arbeitsalltag zu integrieren, machen DECATHLON zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle Sportbegeisterten.
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Kontaktperson:

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [Jetzt bewerben] Leiter Servicepoint (m/w/x)...

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Servicepoint interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei DECATHLON arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von DECATHLON und überlege dir, wie du deine sportliche Begeisterung und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige, dass du ins Team passt!

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sport und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das ist genau das, was DECATHLON sucht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Jetzt bewerben] Leiter Servicepoint (m/w/x)...

Leitungskompetenz
Sicherheitsbewusstsein
TeamfĂĽhrung
Diagnosefähigkeiten
Kostenvoranschläge erstellen
Reparatur- und Wartungsfähigkeiten
Umsatzverantwortung
Beschwerdemanagement
Zweiradmechaniker:in
Fahrradtechnik
Technische Qualifikation als Meister:in
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Handwerkliches Geschick
Technisches Fachwissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG vorbereitest

✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige, dass du die Begeisterung fĂĽr Sport teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Servicepoint aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

✨Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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