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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, manage deinen Bereich und begeistere Kunden täglich.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Leidenschaft vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer motivierenden Kultur, die Herausforderungen liebt und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte jetzt und bring deine Karriere auf das nächste Level!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spren. Aufgaben Dein Team zu rekrutieren, zu fhren und deinen eigenen Bereich zu managen. Deine Kund:innen durch kompetente Beratung tglich zu begeistern und zufriedenzustellen. Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfgbarkeit deiner . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Leiter Verkauf (m/w/d) ab jetzt Arbeitgeber: DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Verkauf (m/w/d) ab jetzt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DECATHLON. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DECATHLON. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du Kund:innen begeistern und ihre Zufriedenheit sicherstellen kannst. Deine Fähigkeit, dies zu demonstrieren, wird entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Verkauf (m/w/d) ab jetzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DECATHLON und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Verkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DECATHLON arbeiten möchtest und was dich für die Rolle des Leiters Verkaufs qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für den Sport und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Leiter Verkauf ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze im Verkauf zu sprechen. Welche Strategien hast du in der Vergangenheit angewendet, um Kunden zu begeistern? Sei bereit, konkrete Erfolge zu teilen.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
