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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, berate Kunden und manage deinen Bereich.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und erlebe spannende sportliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger:in mit Begeisterung für Sport.
- Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Tools für eine effiziente Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
- Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
- Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
- Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
- Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
- Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
- Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
- Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
- Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.
Sicherheit
- Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
Mehr Zeit für dich
- 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
Erfolge werden belohnt
- Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
Finanzielle Benefits
- Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
Mitarbeiterrabatte
- Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus
- Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen
- Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran.
- Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
Sport im Arbeitsalltag?
- Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
Das Team macht den Unterschied
- Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle.
- Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
Moderne Filialen
- Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet.
- Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms.
- So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Teamleiter Filiale (m/w/x) Arbeitgeber: DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Filiale (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Sport und Teamarbeit in Gesprächen. Wenn du dich mit der Philosophie von DECATHLON identifizieren kannst, wird das deinem Gesprächspartner auffallen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Sportbereich und über die Produkte von DECATHLON. So kannst du während des Interviews gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echter Experte bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei DECATHLON arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Filiale (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DECATHLON und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Begeisterung für den Sport.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Sport und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Da DECATHLON großen Wert auf Sport und Begeisterung legt, solltest du in deinem Interview deine eigene Leidenschaft für Sportarten und Fitness deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen und erkläre, wie du diese Begeisterung in die Arbeit mit deinem Team und den Kunden einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analysiere wirtschaftliche Leistungen
Da die Analyse und Optimierung wirtschaftlicher Leistungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Überzeugende Kommunikation ist entscheidend für die Rolle. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast, um Herausforderungen zu meistern.
