Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage deinen eigenen Bereich.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 30% Mitarbeiterrabatt und Erfolgsprämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundschaftlichen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und sportlichen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinstieg, Begeisterung für Sport und Teamführung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsgeräte und digitale Showrooms unterstützen deine Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran.
- Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
- Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
- Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
- Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
- Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
- Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
- Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
- Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
- Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
- Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.
Teamleiter Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
Kontaktperson:
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Flexible Arbeitszeiten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei DECATHLON arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DECATHLON. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das Teamspirit und die Begeisterung für Sport sind zentrale Aspekte, die du betonen solltest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für Sport zu teilen. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst und wie du Kunden durch deine eigene Sporterfahrung begeistern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Flexible Arbeitszeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Decathlon und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Sportbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Sport und deine Motivation, ein Team zu führen, darlegst. Zeige auf, wie du die Werte von Decathlon verkörperst und was du zum Team beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Da DECATHLON eine sportbegeisterte Unternehmenskultur hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport und Fitness im Interview zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Verbindung zum Sport verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters das Führen und Managen eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen. Das Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.