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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für maximale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist liebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundschaftlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem sportlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Einzelhandelsausbildung oder Studium im Sportbereich; Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Arbeitsgeräten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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2 months ago Be among the first 25 applicants
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Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil
- DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
- Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.
- Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.
- Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.
- Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.
DAS BRINGST DU MIT
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern – der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.
- Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.
- Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.
Filial Standort
DECATHLON Leipzig-Paunsdorfcenter
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Retail
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Revenue Accounting Manager – Software Industry, IFRS 15, NetSuite
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#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x) Arbeitgeber: Decathlon Deutschland
Kontaktperson:
Decathlon Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DECATHLON zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Abteilungsleiters Verkauf gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Philosophie von DECATHLON auseinandersetzt. Zeige deine Begeisterung für Sportartikel und wie du diese Leidenschaft in die Führung deines Teams einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und im Sportbereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufszahlen und der Kundenbindung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DECATHLON. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Talent im Umgang mit Menschen anführen.
Betone deine Verkaufs- und Beratungskompetenz: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Kundenberatung klar darstellst. Zeige auf, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters Verkauf eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Decathlon legt großen Wert auf die Leidenschaft für Sportartikel. Sei bereit, über deine eigenen sportlichen Interessen zu sprechen und wie diese deine Arbeit beeinflussen können. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Analysiere wirtschaftliche Kennzahlen
Da du für die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung verantwortlich bist, solltest du dich mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen analysieren und zur Optimierung deines Bereichs nutzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Decathlon, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, dem Teamspirit und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
